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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/26
介護老人保健施設すこやか
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
母体安定・定着率◎70歳の看護師さん在籍
給与
1回あたり3.0〜3.0万円
勤務地
神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18
最寄駅
下永谷 徒歩12分
舞岡 徒歩17分
上永谷
残業少なめ
電子カルテあり
・アクセス抜群(車通勤無料、下永谷駅からも徒歩10分)！
・夜勤多めも相談できます！
・定着率の良い施設で長く働けます(70歳の看護師さんもいます)！
【このような看護師さんにお勧めです】
☆プライベート両立したい方
介護老人保健施設すこやかの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務全般 胃ろう、服薬管理、入浴後の塗布など ※介護業務は基本的に行いません
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18
アクセス
市営地下鉄線 下永谷駅 から徒歩で10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
やる気のある方、お待ちしています。未経験者でも大丈夫です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | - |
|---|---|
| 16:30～09:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 平均3時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月9日 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:4日 [年間休日] 114日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000〜30,000円 |
|---|
給与締め支払い日
当月 25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
原則、公共交通機関で、通勤に1時間以上かかる方のみ車通勤になります。 (無料駐車場あり） 交通費は車の場合も公共交通機関代支給です！
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
施設設備: 1階に診察室や売店、家族相談室があります。2階には機能訓練室、浴室、デイケアなど、3・4階に療養室があります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職時の研修は現場での先輩とマンツーマンのOJTを導入しております。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設すこやかで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 18名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師8名・介護士12名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・介護士6名 |
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所定員:140床（一般棟:100床、専門棟:40床） 通所(予防）リハビリ:定員30名
【介護職員人数】 52名
【協力病院】 横浜東邦病院/朝倉病院/西横浜国際病院
【電子カルテ】 有り iPadと紙の併用ですが、なるべくタブレットで完結できるように進めています。
【平均介護度】 3.3
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養（胃ろう含む）は現在いません。 PEG、インスリン対象者も現在いませんが、今後対応の可能性があります。 （2025年10月時点）
【夜勤回数目安】 月平均4回 ※夜勤専従は月10回程度です ※回数の相談可能
【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）
【入浴介助】 介助は無し。入浴後の塗布のみ
【おむつ交換】 基本無し
その他勤務情報
介護と看護の業務は明確に分業されており、看護師は本来の看護業務に集中しやすい環境です。
施設に関する情報
・吸引を必要とする対象者は現在在籍はありません。（2025年10月時点）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18
最寄駅
下永谷駅 / 舞岡駅 / 上永谷駅
アクセス
市営地下鉄線 下永谷駅 から徒歩で10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
