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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/23
埼玉脳神経外科病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
残業ほぼ無し！子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです。
給与
時給1,400〜1,800円
勤務地
埼玉県鴻巣市上谷664-1
最寄駅
鴻巣
北本
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・脳神経外科領域の急性期疾患に対する手術、治療に特化した専門性の高い病院です。
入職した多くの方が脳外未経験からスタートしています！未経験の方もしっかりと教育できる環境のため安心です！
・残業少なめ！有給は毎年強制で9日消費し消化率100%を目指しています！プライベートと両立頂ける環境です。
・院内保育園(平成29年にリニューアル済)も完備しています！子育て中の看護師さんにもオススメです！
埼玉脳神経外科病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県鴻巣市上谷664-1
アクセス
バス（朝日バス） 鴻巣駅より「加須駅行き」又は「加須車庫行き・騎西福祉センター止まり」に乗車「上谷公園入口」にて下車 ※職員向けの送迎バス有
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤可能な方、経験が豊富な方、大歓迎です！ ・経験の無い看護師にも教育、指導を行いますので、安心してご応募下さい！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:45〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ※月平均
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
4週9休 年間休日117日 有給休暇有り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,800円 |
|---|
給与締め支払い日
月末日締め翌月25日払い
その他福利厚生
【備考】 院内旅行有り（海外・国内）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 新棟東館に平成29年にリニューアルされ綺麗な院内保育園です！
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【詳細】 ワンルームマンション（約6.5畳、風呂、トイレ付、エアコン完備）
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
その他参考情報
その他参考情報
埼玉脳神経外科病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約40名 | |
| 夜勤時 | |
| <病棟> 看護師3-4名体制 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 68床
【医師人数】 約9名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 救急医療こそ医の原点であると考えます。当院では熱意あふれるスタッフが24時間体制で、主に脳神経外科領域の急性期疾患（クモ膜下出血、脳出血、脳梗塞、頭部外傷など）を最新の設備、機器を用いて治療にあたっています。この地域の人々の健康と安心を守るため最大限の努力をして、患者さんに信頼されることが当院の理念です。
【1日の外来人数】 約100名
【オペについて】 手術例:クモ膜下出血、脳出血、脳梗塞、頭部外傷など
【分娩について】 無
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県鴻巣市上谷664-1
最寄駅
鴻巣駅 / 北本駅
アクセス
バス（朝日バス） 鴻巣駅より「加須駅行き」又は「加須車庫行き・騎西福祉センター止まり」に乗車「上谷公園入口」にて下車 ※職員向けの送迎バス有
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
