ナース専科転職
神奈川県
高座郡寒川町
けやきの森病院
非常勤(日勤のみ) / 准問わず / 外来の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/25

けやきの森病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の看護師、准看護師求人・採用情報

緑豊かな環境でゆったりお仕事できる病院です。

給与

時給1,470円〜

勤務地

神奈川県高座郡寒川町宮山3505

最寄駅

宮山徒歩6分

倉見徒歩16分

寒川

残業少なめ

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテなし

・現場で丁寧に指導致します。ブランクのある方・精神科未経験の方も安心です。・きれいな病棟で、駅から徒歩6分、日勤常勤募集もあります。・費用は病院負担でバックアップ体制もあり、スキルアップを目指す看護師さんにもオススメです。・残業が殆ど無いのでプライベートと両立できる環境です。・車通勤可能。駐車場使用料無料です。【病院の強み】・統合失調症の方がメインで、合併症の方を受け入れていないので、介護的な業務はほぼありません。・看護師の勤続年数が長く、精神科未経験者も定着しやすいです。

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けやきの森病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	外来

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

【病棟勤務の一日の流れ(例)】＜午前＞・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など）・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア＜午後＞・検温・記録、報告・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ）

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

神奈川県高座郡寒川町宮山3505

アクセス

JR相模線「宮山」駅より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ ・職員食堂あり・保養所所有（軽井沢保養所）　など

こんな人を求めています

・子育て中の看護師さん・精神科未経験の方

勤務時間と休み

勤務時間

	08:45〜17:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制（シフト制） [休暇] 夏季休暇:3日年末年始休暇:6日有給休暇:法定通り（入職半年後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇など【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,470円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月23日支払い

その他福利厚生

制服貸与あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】閉鎖中

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

しばらくお仕事から離れていた方も、現場で丁寧に指導いたします。病院として復職支援にも注力しているので、安心して就業することができます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・院内研修(月2回、法律関連講義) ・院外研修支援・進学支援(看護師) 研修などに参加する看護師さんへのバックアップ体制もあり、スキルアップを目指す看護師さんにもオススメです。費用は病院負担です。

教育制度の備考

勉強会、研修会は全て時間内にします。院外研修も計画を立て行ってもらっています。・病院全体で年2回＋看護は技術研修があります。・看護研究は希望者のみです。 ...

その他参考情報

けやきの森病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
82名
日勤時
15名
夜勤時
4名

【看護師年齢層】平均年齢:30歳（20-50代まで幅広く在籍）

【ママ・パパナース】およそ5名に1名が子供がいる職員です。家庭と両立させながら働きたい方にも非常に理解のある職場です。

病院特有の情報

【病床数】 184床

【介護職員人数】 33名

【医師人数】常勤換算で7.9名

【電子カルテ】無し紙カルテ看護記録方式:SOAP /フォーカスチャーティング

【看護方式】チームナーシング

【看護基準】 13:1 30:1

【病棟や患者層の特徴】 184床の入院設備は、急性期病棟と3つの療養病棟で構成しています。外来診療だけでなく、退院後を支える訪問看護サービスや、関連施設の精神科デイケア・リワークデイケア（復職支援プログラム）など、急性期から在宅支援まで、包括的な精神科医療を展開しています。入院患者様は、統合失調症・気分障害・認知症の方が中心で、近年は高齢の認知症の方が増えています。心に余裕を持って業務に取り組める環境なので、患者様お一人おひとりとじっくり向き合い、コミュニケーションを重視したケアを提供することが可能です。看護部には20-70代のスタッフが活躍していて、40-50代の育児経験者も多く、子育てへの理解があります。スタッフ採用の際には、「精神科看護をしたい」という思いを重視していて、精神科看護未経験の方、ブランクがある方、第二新卒の方など、年齢や経験を問わず歓迎しています。また、看護助手も積極的に採用をしています。

【病棟について】 [平均稼働病床数] 172床 [全184床] ・C2病棟（精神科療養病棟）40床・C3病棟（精神療養病棟）40床・C4病棟（急性期治療病棟）44床・E病棟（精神療養病棟）60床 [平均在院日数] ・急性期病棟:90日程度・療養病棟:298日

【1日の外来人数】 55名/日

【オペについて】無し

【分娩について】無し

大事にしていること

私たちは、患者さんが一日も早く癒しの道を歩めるように願っています。また患者さんに一方的に指示を提供するのではなく、患者さんと私たちが一緒に同じ人間として話し合っていく姿勢こそ大切であると考えています。病院は精神科医、看護師、精神保健福祉士、作業療法士、臨床心理士、栄養課、病院事務その他多職種の専門家集団によって成り立っています。私たち病院のスタッフは、それぞれの専門性に立って活発な意見交換を行い、患者さんを中心にしたチーム医療を行って、一人ひとりの患者さんにとって最良の治療方法を提供するよう、そして「患者さんがこの病院にしてよかったと思える病院、家族がわが子や親をみてもらってよかったと思われる病院」を目指しています。