最終更新日:2026/5/1

草加あおぞら保育園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[駅チカ9分/残業ほぼなし/日曜固定休み] 子育て理解のある環境で、保育園看護師として働きませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

埼玉県草加市瀬崎2-47-1

最寄駅

谷塚 徒歩8分

草加

竹ノ塚

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・谷塚駅東口から徒歩9分と、駅チカで通いやすいです。 ・残業はほとんどないため、ご家庭との両立も無理なく可能です。 ・子育て理解のある職場環境で、安心して勤務を開始できます。 ・社会福祉法人が運営しており、安定した基盤の中で働くことができます。 ・保育園未経験の方も、充実した研修とサポート体制があるため安心です。

草加あおぞら保育園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育施設における看護業務全般 <具体的な業務内容> ・体調不良児の対応 ・子ども達と職員の健康管理、安全管理 ・看護日誌の記録 ・保健便りの作成発行 ・身体測定の実施 ・検診のサポート ・保護者対応 ・保健行事の推進 ・保健安全管理に関する研修 など その他保育補助あり(基本的には0歳児) 場合によっては担任業務あり

業務内容(変更の範囲)

保育看護、それに付随する仕事のすべて

就業場所(所在地)

埼玉県草加市瀬崎2-47-1

アクセス

谷塚駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

法人内で市内異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保育経験または小児経験がある方。 ・子供と接することが大好きで、子どもの成長を支えたい方。 ・0歳児の保育補助や、場合によっては担任業務にも積極的に関わりたい方。 ・日曜固定休みの働き方をご希望の方。 ・社会福祉法人の安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:30

08:00-17:30のうちの8時間シフト制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 固定休:日曜日(他平日1日) [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,480,000円〜
想定月収250,000円〜
基本給240,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:240,000円より 処遇改善手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

昇給額:1,000円-5,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円/月

【住宅手当の詳細】 2km圏内かつ上限20,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場はご自身で確保していただきます。(ガソリン・駐車場代として月4,000円支給あり)

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

草加あおぞら保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

深掘りINFO

大事にしていること

・0-5歳の年齢に応じた援助を行い、具体的な指導計画や子どもの発達段階を踏まえた保育の充実を目指しています。 ・地域の実態・子どもの家庭状況などを考慮した、保育職としての資質・専門性の向上を図ってます。 ・産前産後休業、育児休業の取得、復帰実績もあり、長期的就業と働きやすい環境づくりをしています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市瀬崎2-47-1

最寄駅

谷塚駅 / 草加駅 / 竹ノ塚駅

アクセス

谷塚駅より徒歩9分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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