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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/5
訪問看護ステーションほのぼの
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
子育て理解あり/未経験歓迎/チームワーク抜群/独り立ちまではしっかり同行訪問/
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院内
最寄駅
高根公団 徒歩4分
高根木戸 徒歩8分
滝不動 徒歩13分
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実
・スタッフに「ほのぼの」した性格の人が多く、お互い助け合って業務に取り組んでいます。
・最初の1ヶ月は先輩看護師と同行訪問を行っていますので、ひとり訪問が不安な方でも安心です。
・オンコール対応も、他のスタッフと相談しながら対応できる環境が整っています。
訪問看護ステーションほのぼのの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅療養している利用者様宅を訪問し、看護業務・看護サービスの提供をして頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院内
アクセス
高根木戸駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・訪問看護に興味があり、長期的に働きたいと考えている方 ・人間関係のいい職場で働きたい方 ・訪問看護に初めて挑戦したいという方も歓迎です。不安は一緒に乗り越えていきましょう。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | - |
|---|
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日、祝日、その他 週休2日制 4週8休 ［休暇］ 年末年始休暇4日（12/31-1/3） 夏季休暇:最高4日 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 病院地下1階 扶養内/託児所の使用可否:可
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否:可 千葉徳洲会病院の駐車場を利用可能
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT研修:1ヶ月先輩と同行訪問（先輩が単独で行けると判断したタイミング） ※最初は医療依存度が低い患者様から始めていただきます。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションほのぼので働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコール月に5-6件持ってもらいます。
【独り立ちの時期】 1か月
施設に関する情報
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者層≫ 医療保険:介護保険=1:2
教育体制・キャリアアップ
最初の1か月は先輩看護と同行訪問がありますので安心です。 ・オンコールは2形態 オンコールA:利用者様からのコールをメインで持ちます。必要に応じて出動がございます。 オンコールB:セカンドコールで、Aが対応出来なかった際にコールがあります。オンコールAの際、不安がある場合はBの方に相談しながら患者対応することが出来ます。 ≪人間関係について≫ 理念は「ほのぼの」 スタッフは優しい方が多く、スタッフ同士で声を掛け合って働いています。 定年の方も「ここで働いてよかった」感じている方が多いです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院内
最寄駅
高根公団駅 / 高根木戸駅 / 滝不動駅
アクセス
高根木戸駅より徒歩8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
