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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/10/10
特別養護老人ホーム いすみ苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収421.8万円〜
想定月収：27.8〜33.6万円
勤務地
千葉県いすみ市能実615
最寄駅
国吉
上総中川
新田野
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・特別養護老人ホームいすみ苑（60名）、弐号館（40名）、ショートステイ、デイサービスなどを運営する法人です。
・給与水準高め。
・30代-60代まで幅広い世代の方が活躍しています。
特別養護老人ホーム いすみ苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康管理業務、保健衛生管理業務、バイタルチェック業務 ・協力病院との連携業務、受診介助業務 ・食事介助等も状況によりございます ・通院同行（ドライバーがいます）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県いすみ市能実615
アクセス
いすみ鉄道 国吉駅 車10分 ＪＲ外房線 茂原駅 車20分 車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]基本3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
指導的な立場で引っ張っていける人を求めています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
メインは日勤2｡日勤1もたまにあります｡
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・4週9休 [休暇] ・有給休暇:法定通り [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,217,880円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 277,500〜336,100円 |
| 賞与 | 4.2カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:211,400円-270,000円 ・業務手当:7,500円 ・資格手当:40,000円 ・オンコール手当:10,000円（月10回で計算、1,000円/回） ・特定処遇改善手当:8,600円
給与締め支払い日
当月 26日
昇給
昇給あり
昇給額: 3,000円～4,000円 昇給額単位: 月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額:30,460円
【住宅手当の詳細】 27,000円迄
【扶養手当の詳細】 21,000円迄
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)
【詳細】 借上げ住宅制度（家賃は法人負担。水道光熱費は自費。単身、母子父子家庭対象）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
車通勤必須 今までいない バイク・自転車可能
退職金
有り
［条件］勤続年数不問
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム いすみ苑で働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 従来型5名（常勤1名、非常勤3名、派遣1名） ユニット型常勤2名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 110名
【オンコールについて】 待機月10回程、出動はタイミングにもよるが、3ヶ月に1回程。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県いすみ市能実615
最寄駅
国吉駅 / 上総中川駅 / 新田野駅
アクセス
いすみ鉄道 国吉駅 車10分 ＪＲ外房線 茂原駅 車20分 車通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
室外喫煙場所あり
求人詳細確認日
2024/10/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
