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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/22
グレースメイト練馬桜台
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収31.4万円〜
勤務地
東京都練馬区桜台5-17-17
最寄駅
桜台 徒歩8分
練馬 徒歩9分
2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
グレースメイト練馬桜台の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
ご入居者様を健康面からサポートしていただきます。 ・バイタルチェック、処置巡回、診療補助 ・配役準備、投薬、看護記録作成 ・入院者病状把握、通院付添い ・食事介助等 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都練馬区桜台5-17-17
アクセス
練馬駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
通勤可能な範囲（非常勤の場合:転勤なし）
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
| 準夜勤 | 19:00〜07:00 |
19:00-07:00は休憩60分
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休シフト制 ［休暇］ 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、育児介護休暇 ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 314,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 夜勤手当別途支給(夜勤:10,000円/回、準夜勤:5,000円/回)
給与締め支払い日
末日締め・翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
その他福利厚生
・健康診断（会社負担） ・各種研修 ・資格取得支援制度 ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・制服貸与 ・入社日バースデー手当 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は労働条件により該当する保険に加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可能（駐輪場あり）
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
内部研修制度 外部研修制度(全額会社負担･出勤扱い)
その他参考情報
その他参考情報
グレースメイト練馬桜台で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 1名 |
【ママ・パパナース】 在籍なし
有料老人ホーム特有の情報
【協力病院】 あり
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区桜台5-17-17
最寄駅
桜台駅 / 練馬駅
アクセス
練馬駅より徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に職員用喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/10/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
