ナース専科転職
埼玉県
熊谷市
特別養護老人ホームいずみ熊谷
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/8/5

特別養護老人ホームいずみ熊谷
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

［一部リモートワーク導入/夜間のオンコール対応少なめ /車通勤可/子育て理解有り］特別養護老人ホームいずみ熊谷で働きませんか？

給与

時給1,250円〜

勤務地

埼玉県熊谷市平戸212-1

最寄駅

熊谷

上熊谷

持田

残業少なめ

車通勤可

・職種関係なく、職員同士のコミュニケーションも多く図れています。・また、男女比率がほぼ均等であり、お互いの長所を活かしながら業務が行えています。・委員会活動は基本的に施設の方針と相違がなければ、一切口を出さないようにする風通しの良さがあります。（例えば「動物を飼育したい」と意見があり、散歩の手間、アレルギーの無いリクガメとかかな…など活発に意見交換をしながら実現に向けて検討中です。）・オンコールは委託会社を挟んでいるため、緊急対応時のみとほぼありません。・育児中のスタッフもおり、急なお休みにも理解がある職場です。・残業もほぼありません。プライベートとの両立が可能です。・一部リモートワークを開始いたしました。（フルリモートワークは不可です。現場での看護業務がメインですが、ご自宅で事務作業を行っていただける日を設けます。）

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特別養護老人ホームいずみ熊谷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務入居者の看護全般

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県熊谷市平戸212-1

アクセス

・JR熊谷駅より車10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護職としての実務経験2年以上の方・採血、バルーン交換、経管栄養、吸引のご経験がある方・月5回から6回程度オンコールの持ち帰りのご対応をいただける方（委託会社が間に入っているため鳴る頻度はかなり少なめで、急変時の対応のみです。出動は月1回程度となります。）・高齢者看護に興味のある方。・利用者の方に笑顔で明るく接することができる方。・チームワークを大切に出来る方。・ブランクのある方も歓迎します。

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	08:30〜17:30
毎週	09:00～18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません。オンコール対応の時間が17時半から翌8時半のため、その時間に出動した場合は時間外業務となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制・希望休は月3日まで提出可能です。・看護職員同士やマネージャーと応相談の上、連休も取得可能です。［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,250円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

その他福利厚生

■その他（昼食補助等）食事：280円/食、利用者様と同じ食事が出ます。制服：貸与、靴はご自身で用意

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホームいずみ熊谷で働く看護師の特徴

日勤時
3名-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90床（ユニット型40床＋従来型50床） ※2階が従来型40床+ショートステイ10床・3階がユニット型40床（10床×4ユニット） ※ショートステイ10床＋デイサービスセンター有り

【介護職員人数】 45名

【協力病院】あり

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 95％

【経管栄養／インスリン使用者数】 3名/2名

【オンコールについて】持ち帰り頻度:月に5回前後呼び出し頻度:全体で月に1回程度

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本有り

こんな魅力があります！

【2025年4月からリモートワークを導入いたします。】出勤しても事務作業がメインになる日もある事から、和泉の会では一部リモートワークを導入いたしました。事務作業や、Instagramへの投稿をお願いいたします。リモートワークは週2回から3回程を想定しています。（フルリモートワークは不可です。あくまでも現場の看護業務をメインでご担当いただける方の募集です。）時代に合わせた柔軟な働き方が出来る事も社会福祉法人和泉の会で働く魅力の一つです。