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最終更新日:2023/12/14

株式会社キャタラー

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

超希少な企業求人です!長期休暇有りの日勤のお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

静岡県掛川市千浜7800

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

<会社の雰囲気の良さ> 活躍している年代が若く、やりがいをもって仕事ができているからこその雰囲気です。ピラミッドの底辺で作業だけやっているとこういう雰囲気はありません。 <離職率の低さ> キャタラーでの仕事そのものは決して楽な仕事ではないと考えています。それでもキャタラーの離職率は全国平均を大きく下回る数値を維持し続けています。もちろん労働環境としてサービス残業が無いことや、高い有給所得率といったデータもありますが、やはり社風の良さが一番のポイントです。

株式会社キャタラーの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態企業
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

企業内ジョブコーチ(障碍者雇用の方々のサポート業務)。 障害のある社員が職場適応できるよう、障害のある社員、同僚、上司、事業主、家族への支援を行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県掛川市千浜7800

アクセス

菊川駅から車で約25分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

キャタラーには「仕事を楽しむ」という風土があります。 会社トップも、たびたびこの論語を引用し、社員に「仕事を楽しめ」と声をかけています。 楽しむからこそ、身の回りのあらゆる課題に興味を持つことができ、大小関係なく一つひとつの仕事を解決していくことに喜びを感じることができると考えています。 風土は守るものではなく、活かしていくものだと考えています。 楽しむからこそ好奇心の醸成や成功体験に繋がるということを逆に例えると、好奇心がある人は「楽しめる傾向にある」と取ることができます。キャタラーが求める人物像は、いかなる状況でも仕事を楽しいと思える人です。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・原則土日休(1回/年程度土曜出勤有り) [休暇] 長期休暇あり(GW、夏季休暇、冬期休暇)各9日間程度 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

月末日締め/翌月20日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:10,000円 社宅:20,000円(家族向け)

【詳細】 ・勤務地から20km圏内に家を所有していないこと。 ・入社1年目から8年間利用可能。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

株式会社キャタラーで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(保健師)
常勤
2名(保健師)

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県掛川市千浜7800

アクセス

菊川駅から車で約25分

施設形態

企業

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/12/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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