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最終更新日:2026/5/26

仁友クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

中野坂上駅より徒歩2分の好立地です
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都中野区本町2-45-10

最寄駅

中野坂上 徒歩2分

西新宿五丁目 徒歩9分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

仁友クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都中野区本町2-45-10

アクセス

中野坂上駅 徒歩2分 西新宿五丁目駅 徒歩9分 中野新橋駅 徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

未経験者、ブランクある方大歓迎!! アットホームな雰囲気のクリニック(19床)で働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休 外来:日祝休み 月に1回交代制で出勤あり

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ (正看) 基本給:200,000円 調整手当:50,000円 住宅手当:17,000円 夜勤手当:12,000円/回 食事手当:3,000円 賞与:年2回、年間2.5ヶ月 ・非常勤 時給 /正看護師1800.0- 准看護師1700.0- ・賞与:2.5ヶ月

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる指導

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その他参考情報

仁友クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 30代前半-40代後半(30代1名、40代2名)

【ママ・パパナース】 在籍無し

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名+非常勤1名(月火木土)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 夏の時期は60-150名 ※夏よりも冬の方が外来人数は多くなります。

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都中野区本町2-45-10

最寄駅

中野坂上駅 / 西新宿五丁目駅

アクセス

中野坂上駅 徒歩2分 西新宿五丁目駅 徒歩9分 中野新橋駅 徒歩12分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、小児科、アレルギー科

求人詳細確認日

2026/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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