カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/12
湘南敬愛病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
貴重なデイケア、日勤常勤日曜日・祝日休みの募集です。
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：35.0万円〜
勤務地
神奈川県藤沢市円行１丁目１３－７
最寄駅
湘南台 徒歩17分
六会日大前 徒歩17分
長後
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
車通勤可能。
湘南敬愛病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における精神科の患者様に対するデイケア業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県藤沢市円行１丁目１３－７
アクセス
湘南台駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科経験がある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 ほぼ無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 年間108日（月9日） 日曜日、祝日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ※年俸制のため、年収を12ヶ月で割った額が月給となります。 （前職考慮、経験者優遇）
給与締め支払い日
毎月25日締め 翌月6日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定に準拠
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県藤沢市円行１丁目１３－７
最寄駅
湘南台駅 / 六会日大前駅 / 長後駅
アクセス
湘南台駅より徒歩17分
施設形態
デイケア事業所
診療科目
精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（室外に喫煙場所あり）
求人詳細確認日
2026/6/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
