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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/9
石井内科小児科医院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【袖ヶ浦市で37年続く地域密着型医院】駅徒歩13分！年間休日136日◎残業少なめ！アットホームなクリニックで、経験を活かして働きませんか？
給与
時給1,600円〜
勤務地
千葉県袖ケ浦市蔵波台4-13-8
最寄駅
長浦 徒歩13分
袖ケ浦
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・年間休日136日と充実しており、プライベートの時間を大切にできます
・内科・小児科の経験を活かせる環境です
・30～50代の看護職員が活躍しており、アットホームな雰囲気です
・長浦駅から徒歩13分とアクセス良好です
石井内科小児科医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯する業務 ・内科及び小児科外来の看護業務 ・医師診察及び予防注射の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・検査の採血、心電図 ・レントゲンの準備 ・生活改善に係る患者の指導等 ・毎朝30分院内の簡単な清掃
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県袖ケ浦市蔵波台4-13-8
アクセス
長浦(千葉)駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・内科・小児科の経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜12:00 |
|---|---|
| 14:30～18:00 | |
| 毎週土曜日 | 08:30～12:00 |
週2-3日 0830-1200/1430-1800 少なくとも年に数回、常勤が不在時に午後出られる方 土曜は毎週必須 固定休:水日祝、土曜午後
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 休診日:水曜日・土曜日午後・日曜日・祝日 3ヶ月に1度程度当番医のための半日出勤あり ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 136日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600円〜 |
|---|
給与締め支払い日
25日締め/支払い末日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
内科、小児科、アレルギー科と幅広い診療科目を扱っているため、様々な経験を積むことができます。
その他参考情報
その他参考情報
石井内科小児科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
【看護師年齢層】 30-50代
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 60-80名
【往診時の同行】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
石井内科小児科医院は、昭和61年(1986年)の開業以来、地域の皆様に寄り添う医療を提供してきました。 2023年には医院を改築し、清潔で快適な空間で患者様をお迎えしています。院長の石井先生は68歳で、地域医療への熱い思いを持って日々の診療にあたっています。内科、小児科、アレルギー科と幅広い診療科目に対応しており、様々な経験を積むことができます。年間休日136日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県袖ケ浦市蔵波台4-13-8
最寄駅
長浦駅 / 袖ケ浦駅
アクセス
長浦(千葉)駅より徒歩13分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
