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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/28
芝西訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,900〜2,000円
勤務地
埼玉県川口市芝西2-30-6
最寄駅
蕨
南浦和
東浦和
年間休日120日以上
車通勤可
・医療法人が運営母体の訪問看護ステーションです。
・年間休日は120日以上あります。
芝西訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護師業務
【1日の業務詳細】
利用者様宅を訪問し、医師の指示により定められた内容の看護業務を行います。
業務内容（変更の範囲）
能力鑑みて管理職業務に従事する可能性あり
就業場所（所在地）
埼玉県川口市芝西2-30-6
アクセス
JR京浜東北線 蕨駅からバスで12分 芝西2丁目下車徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人他施設
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・自動車運転免許がある方 ・オンコールのできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
准看護師1600円 看護師1700円 訪問看護手当 時給300円（移動や記録の時間も含めてつく）
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 原則として土曜・日曜・祝日（休日当番あり） ［休暇］ 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,900〜2,000円 |
|---|
その他福利厚生
制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
芝西訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 |
【看護師年齢層】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月5-6回程度
施設に関する情報
精神疾患患者の有無:認知症を含めなければ少ない
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川口市芝西2-30-6
最寄駅
蕨駅 / 南浦和駅 / 東浦和駅
アクセス
JR京浜東北線 蕨駅からバスで12分 芝西2丁目下車徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/7/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
