最終更新日:2026/5/12

森小路清水会クリニック(透析専門)

【常勤(日勤のみ)・透析室】管理職求人・採用情報

最寄り駅から徒歩3分/年間休日120日/安心母体/管理職候補の募集です

給与

想定年収550.0〜600.0万円

想定月収:39.0〜45.0万円

勤務地

大阪府大阪市旭区新森3-3-24

最寄駅

森小路 徒歩2分

千林 徒歩7分

千林大宮 徒歩8分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 医療法人清水会の透析クリニックです。2013年1月に開院しました。 地域の福祉施設で生活する方の通院透析も積極的にお受けしています。 法人としては病院から施設迄幅広く展開しており、旭区の地域医療に貢献しています。 【勤務条件】 ・管理職候補(看護係長)の募集です。 ・年収5,500,000円から ・年間休日120日あり 【教育体制】 ・師長候補としてご入職頂き、まずは管理職業務を学びながら勤務していただけます。

森小路清水会クリニック(透析専門)の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室 / 管理職候補

業務内容

クリニックにおける看護業務・管理職業務および付帯する業務 ・透析患者における看護業務全般 ・病棟師長候補としての業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府大阪市旭区新森3-3-24

アクセス

森小路駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

管理職候補の募集です。 管理職の経験がある方歓迎。 透析室の勤務経験ある方歓迎。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:00
日勤208:15〜16:15
日勤309:00〜17:00
日勤407:00〜15:00
日勤507:30〜15:30

日勤6 11:45-19:45 準夜勤 15:15-23:15 半日勤務 08:30-12:30 ※1ケ月に5週ある月に半日勤務があります。

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 日曜日と平日1日休み シフト勤務 [休暇] 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:3日 ※2年目以降7連休の取得を推奨

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,500,000〜6,000,000円
想定月収390,000〜450,000円
賞与4カ月/年

~給与・待遇内訳~ 経験や年齢、役職の経験等を考慮します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【詳細】 ワンルームマンション女子寮有り

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

森小路清水会クリニック(透析専門)で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(師長含む)2025年5月現在

【看護師年齢層】 40代-50代が中心です

【ママ・パパナース】 子育て世代在籍あり

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 31床病床あり、2部制

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

クリニックについて ・ベッド:31台(1台個室) ・機械:ニプロ(10台はオンライン対応) ※2013年に開設している為、クリニック内は非常にキレイです ※スタッフは近隣に住む子育て中の看護師が多く、家庭と両立して働ける職場環境です

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市旭区新森3-3-24

最寄駅

森小路駅 / 千林駅 / 千林大宮駅

アクセス

森小路駅より徒歩2分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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