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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/17
DS訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【高給与/残業ほぼなし/子育て理解あり/教育体制充実】リハビリメインの訪問看護ステーションです。
給与
1回あたり2,250〜7,750円
勤務地
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
最寄駅
光が丘 徒歩9分
練馬春日町 徒歩15分
給与高め
電子カルテあり
教育充実
・DSセルリア株式会社はリハビリ型デイサービス、訪問看護・リハビリ、就労移行支援などのサービスを千葉・東京・神奈川で展開しております。
・母体が訪問歯科グループ企業で経営が安定しており、利用者様はもちろんスタッフも大切にしております。
・残業ほぼなしのためワークライフバランス重視の働き方が可能です。
・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です。
・慣れるまで先輩スタッフと一緒に訪問し、自信を持って訪問看護できるまでサポートしています。
DS訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
アクセス
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・コミュニケーション能力を生かしてチームでの看護にあたれる方 ・高齢者看護に興味のある方 ・利用者様やご家族に寄り添える方 ・成長意欲があり、新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・プライベートや子育てと両立したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 08:30～15:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 直行直帰が可能です。 カルテをiPadにすることで、空いた時間に記録を行い、残業時間の短縮につなげています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 月9日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数異なる） 有給休暇（入社と同時に付与） 慶弔休暇 ［年間休日］ 116日（有給消化率100％の実質126日です）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 2,250〜7,750円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/毎月25日（当月払い）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新入社員研修 / OJTによる実践研修 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
教育制度の備考
独り立ちまでの期間や流れ:1回目は先輩と同行/2回目は先輩がサブ、自身がメインで訪問/3回程度同行して独り立ちとなります。
入職後半年以上経過した場合でも、初...
その他参考情報
その他参考情報
DS訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 全体3名(当事業所3名) | 全体2名(当事業所1名) |
| 日勤時 | |
| 1名-4名（当事業所） | |
【看護師年齢層】 20代後半から50代まで（平均35歳くらい）
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ※光が丘事業所は外部委託しています。
【独り立ちの時期】 その方に合った時期を判断します
その他勤務情報
訪問時、一人での判断に困った場合は常に相談できるようLINEworksを活用しています。 訪問業務以外の業務：利用者獲得、あいさつ回りがあります。 急なお休みについては訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する、または訪問日程自体を調整します。 ・訪問エリア:3km-5km/遠くても20分くらいの距離
施設に関する情報
【業務について】 ・医療保険7割、介護保険3割 ・訪問先:個人宅10割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:無し ・体制:担当受け持ち制（2-3名）
教育体制・キャリアアップ
スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
最寄駅
光が丘駅 / 練馬春日町駅
アクセス
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
