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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/5
渋谷文化村通りレディスクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【駅チカ/完全週休2日制/女性のための専門外来/高給与】患者様の心に寄り添った医療をクリニック一丸となって提供しています。
給与
想定月収35.0万円〜
勤務地
東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F
最寄駅
渋谷 徒歩6分
神泉 徒歩7分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・女性専門のクリニックとして、土曜日・日曜日・祝日も診療を行っております。
・渋谷駅から徒歩5分の好立地です。
・夜勤やオンコールを対応することなく、病棟勤務の給与水準を維持することができます。頑張りが給与で反映されます。
・理事長をはじめとした医師や事務との横の連携も積極的で、とてもアットホームな雰囲気の職場です。
・急性期にはできない、クリニックだからこそできる女性に寄り添う医療や正しい知識の啓蒙などをしていくことが可能です。
渋谷文化村通りレディスクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来看護業務全般、オペ介助をお願いします｡
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F
アクセス
渋谷駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間中:職務手当の支給無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・採血やサーフロー、麻酔注射、吸引などの手技ができる方 ・自身で仕事を見つけ、自発的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・細やかな気配りができる方 ・患者様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 10:00〜21:00 |
|---|---|
| 土曜日・日曜日・祝日 | 10:00〜17:00 |
［平日について］ 該当曜日:月曜日・水曜日・金曜日・木曜日 勤務時間:上記の中で実働8時間のシフト制 ［土曜日・日曜日・祝日について］ 勤務時間:上記の中で実働6時間のシフト制
休憩時間
日勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制、固定休:火曜日･金曜日
年間休日：113日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇（ゴールデンウィークは出勤ですが、振り替えで休日あり※検討中）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 ※初年度は賞与の支給はありません。 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 職務手当:50,000円（試用期間中は支給無し）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
試用期間中にOJTを行います。（3ヶ月間） プリセプターがつきます！
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
渋谷文化村通りレディスクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【ママ・パパナース】 有り
診療所特有の情報
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F
最寄駅
渋谷駅 / 神泉駅
アクセス
渋谷駅より徒歩5分
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
内科、産婦人科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
