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コパン訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/9

コパン訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[訪問看護未経験歓迎/高給与/年間休日110日/緩和ケア強み/管理者がん看護専門看護師]

給与

想定年収484.6万円〜

想定月収：36.0万円〜

勤務地

東京都渋谷区東２丁目９－６エスコートノヴェル広尾２１０号

最寄駅

恵比寿徒歩11分

代官山徒歩13分

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

【利用者様、家族様の生活を送り続けられるように考えているステーションです】・年間休日110日でプライベートも充実できます。・訪問看護未経験の方やブランクのある方も、同行訪問やマニュアルで安心して始められます。・月給350,000円以上、年収4,700,000円以上と高給与です。・緩和ケアや終末期看護に強みを持ち、専門性を高められる環境です。・がん看護専門看護師の管理者が在籍しており終末期・緩和ケアが学べます。・受け持ち制がなく、チームでサポートする体制です。・月の残業時間は5ｰ10時間程度とほとんどありません。・スタッフは温和で穏やかな方がなじみやすい雰囲気です。

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コパン訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※具体的な手技:点滴、イロウ、腹膜透析、カテーテル、入浴介助、リハビリなど近くにある日赤からマニュアルをもらっており、研修してから現場に出られます。

【1日の業務詳細】

8:45-8:50　出勤 9:00-　朝ミーティング訪問 17:45-　定例MTG 退勤

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都渋谷区東２丁目９－６エスコートノヴェル広尾２１０号

アクセス

（電車）・渋谷駅　徒歩10分・恵比寿駅　徒歩10分・広尾駅　徒歩20分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】バイタルチェック、点滴

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

有期契約社員:6ヶ月 ※期間満了後、無期雇用へ転換（2024年実績は登用率100％）

こんな人を求めています

・臨床経験が3年以上ある方、手技があれば2年半程度でも検討可能です。・オンコール対応可能な方（最低2回以上）・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護をしたい方。・在宅での緩和ケアや終末期看護に興味がある方。・訪問看護が初めてで、しっかりした教育体制を求める方。・ワークライフバランスを大切に、残業を少なく働きたい方。・チームで連携を取りながら看護業務に取り組みたい方。・これまでの看護経験を活かして新しい分野に挑戦したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月5ｰ10時間程度。見込み残業手当が30時間分含まれていますが、実際はほとんどありません。主な残業理由：突発的な対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休、シフト制（固定休なし。土日祝の勤務は月に4回程度）希望休:4日/月まで提出可能（優先度順に提出し、優先度が高い日はできる限り調整できるようにしています。）

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

夏期休暇:0日年末年始:0日リフレッシュ休暇:6日/年

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,846,000円〜
想定月収	360,500円〜
基本給	260,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［給与内訳］資格手当:30,000円みなし残業手当:60,000円（30時間分）※超過分は別途支給オンコール手当:10,500円(平均:所持月4回、出動:月0.5回で算出) ※オンコール手当詳細所持手当:2000円出動手当:5000円（曜日問わず）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

※自転車通勤は可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は3ヶ月間の新人教育期間が設けられており、安心して業務をスタートできます。業務開始前には1-3回の同行訪問を実施し、実際の現場で経験を積みながら慣れていくことができます。マニュアルを整備しており、内容に沿った研修を実施。業務の流れや対応方法などを体系的に学べます。現場で判断に迷う場面があっても、先輩看護師に電話で相談可能なサポート体制が整っているため、安心です。一般的には平均3ヶ月で一人立ちを目指しますが、利用者様の状態や本人の習熟度に応じて調整。中には2ヶ月程度で独り立ちする方もいます。

教育制度の備考

定期的な勉強会として、事例検討会や定期カンファレンスを実施しています。

その他参考情報

コパン訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

常勤
5名

【看護師年齢層】 20代-40代（20代2名、30代3名、40代1名）

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

OT（作業療法士）：2名　 ST（言語聴覚士）：2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り使用アプリ：カイポケ、ゼスト

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】所持回数:約5回/月コール回数：約2-3回/月出動:約1回/月負担軽減のための工夫:ケアの際に指導したり、コールが多そうな利用者様は夕方訪問にして夜間にコールがならないように対策しています。主な対応内容は、ターミナル期の痛み、慢性期の方の尿カテ漏れや突発的な急変など。 ※所持回数の相談（2-3回などの少なめ）は相談可能です。

【独り立ちの時期】 2-3ヶ月（個人による）

施設に関する情報

がん看護専門看護師の管理者を中心としたターミナルに強い訪問看護です。事務長も含めて20代から40代の方が活躍している風通しの良い職場です。【管理者について】男性・40代（HP） 10年の病棟での看護経験の中、治療期から人生の最終段階にわたる業務を担当。（病棟、外来、検査室、化学療法室など）人生の最後を迎える方と向き合う中で、多くの方が「家に帰りたいけど、怖い」という言葉を自宅で安心して最後まで過ごせるお手伝いをしたい思い、勤務しながら大学院に進学。大切にしたいのは、利用者様、ご家族の『生活』だとおっしゃっています。

大事にしていること

・当ステーションには、がん看護専門看護師の管理者が在籍しており、終末期・緩和ケアに強みがあります。管理者は多様な経験を持ち、利用者様やご家族の「生活」を大切にする看護を目指しています。利用者様の意向を尊重した看取りまで寄り添う看護を提供しています。・訪問看護が未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、入職後には3ヶ月間の新人教育体制と1-3回の同行訪問を実施しています。マニュアルも整備されており、基礎から学ぶことができます。・看護はチーム制で行っており、スタッフ全員で利用者様の情報を共有し、協力して看護を提供しています。一人で判断に迷う時も先輩看護師に電話で相談できるサポート体制があります。定期的な事例検討会やカンファレンスも実施しています。・残業はほとんどなく、月5-10時間程度です。定時退勤が基本で、希望休も月4日まで提出可能で、優先順位順に希望が通るように調整しています。スタッフは温和で優しい人柄の方が多く、退勤後に雑談するなど和やかな雰囲気で風通しの良い職場です。管理者だけでなく事務長にも相談できる窓口があり安心です。