カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/12
共済病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【有給取休暇得率85％/寮・託児所完備/子育て理解有り】さいたま市にある地域密着型病院です。
給与
想定年収418.1〜553.0万円
想定月収：28.9〜37.6万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
最寄駅
浦和
北浦和
南浦和
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・今後の体制を見据えての募集、ライフイベントにより退職する方が発生したための募集です。
・希望休は5日/月まで申請可能です。有給休暇消化率は90％、有給は1時間より取得可能です！
・授業参観、お子さまの急な体調不良などによる突発な休みにも理解があります！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・月に2回以上2連休があります！ご家庭がある方は土日の連休を全員月に1回は取得できるよう調整しています！
・残業はほぼありません。多い人でも月に5時間程度です。子育て世代の看護師が活躍しております。
・看護体制にPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を採用しており、入職者へのサポート体制が手厚い環境です。
共済病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
アクセス
［車］ JR線『浦和駅』から約10分 ［路線バス（国際興業バス）］ JR線浦和駅 ・浦09/浦01/浦02『東浦和駅/東川口駅北口/浦和美園駅』行き『原山三丁目』下車すぐ（所要時間約9分） ・浦08『南台』行き『道祖土入口』下車、徒歩5分（所要時間約15分） JR線東浦和駅 ・浦09『東浦和駅』行き『原山三丁目』下車すぐ（所要時間約15分）
就業場所（変更の範囲）
変更無し
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
※個人により延長の可能性あり
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・残業が少ない職場で、プライベートと両立して働きたい方 ・家庭と両立をしながら、地域密着の急性期病院で働きたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・教育サポート体制が整った環境で、スキルアップや認定看護師等の資格取得を目指していきたいとお考えの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜16:45 |
| 遅番 | 10:45〜19:30 |
| 遅番2 | 12:15〜21:00 |
早番・遅番の可否や回数相談については相談可能です。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業が発生しないよう、スタッフ同士で助け合う風潮があるため残業はほとんどございません。夜勤入りは15分前より入れないルールになっているなど、前残業もございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 月8-10日休み 希望休:5日/月 ※希望休日を第5希望まで申請できるので、ほぼシフト希望が通ります。 ［休暇］ 夏季休暇:2日 有給休暇:試用期間終了後に請求可能です。※有給休暇の日数は入職月により異なります。 特別休暇（慶弔、結婚、出産など）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,181,000〜5,529,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 289,500〜376,500円 |
| 基本給 | 202,000円〜 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ [基本給]202,000円-289,000円 [業務支援手当]10,000円 [日祝手当]10,000円/回 2022年10月- 処遇改善手当対象病院となりました
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 全員支給:1,000円 自己所有且つ世帯主:5,000円 賃貸且つ世帯主:10,000円
【保育手当の詳細】 ※検討中
【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 子:4,500円
その他福利厚生
業務支援手当: 10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 認定こども園との連携あり 対象年齢:0歳-3歳まで 認定こども園 木の家(企業主導型保育事業 ※認可ではありません) http://hahanokai.net/ ※3歳になったら、隣の幼稚園に入園可能です！
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 例:25,000円（半額補助）
【詳細】 病院から徒歩圏内のレオパレスです。 単身寮(借上)年齢制限30歳まで ※30歳未満の方に限ります ※最長5年間
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
6,000円
通勤手段に関する詳細
車通勤:応相談 ※駐車場は少ない状態ではありますが、出勤ローテーション的に回せる状況ではあります
退職金
有り
改正時期 勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
2012年11月に新病院になってからだいぶ経ちますが、とても綺麗です。院内はフロアも広く、明るい雰囲気に包まれています。 地域に根差した医療機関として、専門医療・救急医療・高齢者医療の提供はもちろんのこと、保健・福祉サービス等との連携を深め、地域の皆様の健康をトータルサポートできるように努めています。 <診療科> 内科:循環器内科 消化器内科 呼吸器内科 糖尿病内科 内視鏡内科 外科:消化器外科 乳腺外科 肛門外科 内視鏡外科 整形外科 婦人科
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 入職後は教育担当をつけてサポートさせていただきます。お人柄やご経験に合わせて担当を選ぶことを大切にしております。
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
［研修］有り ・外部研修は個人受講は年2回までと制限があります。 ［クリニカルラダー］有り ・クリニカルラダーを導入しています。 http://www.kyosai-hosp.or.jp/kangobu/kangobu-p.pdf ［認定看護師等の資格取得支援制度等］有り ・認定看護師資格取得の補助があります！ ［その他教育制度］ ・PNSを導入し、独りにさせない配慮といつでも相談しやすい環境づくりを徹底しています。 ・e-ラーニングを導入しています。（学研のナーシングスキル） ・勉強会は週1回、お昼に実施しています。非常勤の方も参加するなど盛況です！
その他参考情報
その他参考情報
共済病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95名（うち病棟看護師72名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 72名 | 23名 |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:10名程度 療養+地域包括ケア病棟:8名程度 外来:10名程度（非常勤含む） | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護職2名＋ヘルパー1名、または看護職3名 療養+地域包括ケア病棟:看護職2名+救急当直1名入る場合有り ※夜勤時休憩:休憩室の仮眠ベッドで取得。仮眠出来ているが仮に取得出来ない場合は超勤として申請する。 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:42‐43歳 ※20代前半から60代後半まで在籍しています。40代が最も多く在籍しております。
【ママ・パパナース】 子育て世代:70％
病院特有の情報
【病床数】 117床
【介護職員人数】 19名
【医師人数】 常勤11名 非常勤28名
【電子カルテ】 有り 看護記録:フォーカス
【看護方式】 パートナーシップナーシングシステム(PNS) 夜間・休日はチームナーシング
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4（10:1） 地域包括ケア入院医療管理料1（13:1） 療養病棟入院基本料（20:1）
【救急搬入件数】 500台/年
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜療養病棟（21床）・地域包括ケア病棟（16床）＞ ＜急性期病棟（40床）＞ ・患者様の特徴 外科・整形外科・婦人科の混合病棟です。 ※2床コロナ病床あり ＜急性期病棟（40床）＞ ・患者様の特徴 整形の患者様メインで、高齢者の方が7-8割いらっしゃいます。 オペ後の患者様でリハビリ中の方の転倒リスク等が多く、目が離せない環境です。 内視鏡での2日-3日の入院の受け入れもございます。 ※入退院数:（一般病棟）入院0名-8名/日・100名/月
【病棟について】 ［2階］療養病棟・地域包括ケア病棟 ［3階］急性期病棟 ［4階］急性期病棟
【1日の外来人数】 170-180名
【オペについて】 500件/年 ※外科・婦人科・整形外科中心
【分娩について】 無し
施設に関する情報
・地域密着型（地域の皆さまを健康面で支える親しみやすい病院として存在）の病院 健診センターも併設しています。 ・まんべんなく（急性期も療養も）相談に乗れる医療機関で、外来では週1回専門医（循環器、呼吸器、糖尿病の医師）が来院して、受診することもできるような環境づくりに力を入れております。 ・整形外科にも力を入れていて、2018年度から常勤医師3名体制を取り、外来・入院と多くの患者様の診療にあたっています。 ・MRI装置を導入しました！
こんな人にご紹介したい！
当院はあなたの「働きやすさ」を大切にする病院です。 私たちは、看護師の皆さまが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。以下のようなご希望をお持ちの方に、ぜひご覧いただきたい職場です。 ・ワークライフバランスを重視される方へ 年間休日121日、有給休暇の消化率90％、残業は月平均3時間程度と、プライベートの時間も大切にできる勤務体制を整えています。希望休も月5日取得可能なため、ご家庭や趣味の時間も充実させたい方に最適です。 ・急性期から少し落ち着いた環境へ転職をお考えの方へ 大病院・急性期からの転職者が多く、比較的落ち着いた環境での看護を希望される方に合った職場です。主に高齢者の疾患に対応しており、整形外科を中心に、今後は内視鏡や消化器手術も増やしていく方針です。地域医療に貢献したい方にもおすすめです。 ・マネジメントの支援が手厚い職場をお探しの方へ 看護部長・副看護部長が、職員一人ひとりに寄り添った働き方を尊重しています。悩みや相談もしやすい風通しの良い環境が整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・経験よりも人柄・意欲を評価する環境を求める方へ 手技については入職後に丁寧にサポートいたしますので、特別な経験は必要ありません。ただし、1年以上の臨床経験をお持ちの方が望ましいと考えております。 ・チームワークを大切にされる方へ コロナ禍を通じて、スタッフ同士が助け合いながら乗り越えてきた経験があり、自然とチームワークを重んじる風土が根付いています。困ったときに声を掛け合える、温かい職場環境が当院の大きな魅力です。 共済病院は、ワークライフバランスを保ちながら、地域医療にしっかりと貢献したいとお考えの看護師の皆さまにとって、最適な環境をご提供できる職場です。ぜひ、当院で新たな一歩を踏み出してみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
最寄駅
浦和駅 / 北浦和駅 / 南浦和駅
アクセス
［車］ JR線『浦和駅』から約10分 ［路線バス（国際興業バス）］ JR線浦和駅 ・浦09/浦01/浦02『東浦和駅/東川口駅北口/浦和美園駅』行き『原山三丁目』下車すぐ（所要時間約9分） ・浦08『南台』行き『道祖土入口』下車、徒歩5分（所要時間約15分） JR線東浦和駅 ・浦09『東浦和駅』行き『原山三丁目』下車すぐ（所要時間約15分）
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/11/12
共済病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
雇用条件､待遇も含めて希望に近い。
面接時、院内見学時の病院スタッフの
雰囲気、対応が温かく感じました。
職場の環境は今後大事だと思いました。
2025/6/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］写真付き履歴書、職務経歴書、看護師免許証コピー ［見学］可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
