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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/15
ふれあい鶴見ホスピタル
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収362.0〜607.8万円
想定月収：24.0〜38.7万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-4-22
最寄駅
生麦 徒歩10分
京急新子安 徒歩15分
新子安 徒歩15分
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
ふれあい鶴見ホスピタルの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務 【体制】 ・日勤:看護師3-4名・看護助手3名 ・夜勤:看護師2名・看護助手1名
【1日の業務詳細】
8:30 朝礼 引き継ぎ 9:30 病棟ラウンド、入院患者様の受け入れ、看護所見入力 （11:30-13:30 交替で休憩） 12:00 配膳、内服薬確認、食事介助 12:30 下膳、トイレ誘導、オムツ交換 13:30 業務調整、ラウンド 15:00 患者状況報告、看護所見入力 15:45 オムツ交換・体位変換、側管の注射施行 16:15 看護所見入力、ラウンド 17:00 申し送り 17:30 業務終了
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-4-22
アクセス
・JR鶴見駅西口より 横浜市営バス（49・38系統）「岸谷2丁目」から徒歩8分 ・JR川崎駅西口より 横浜市営バス（7系統）「岸谷バス停」から徒歩4分 ※病院送迎バス利用可（JR新子安駅より運行）
就業場所（変更の範囲）
東京都町田市・神奈川県
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中の月給（基本給96.5%・調整手当・住宅手当）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 月当たり若干時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日※入社時期により変動有 有給休暇:法定通り(入職して半年後に全労働日の8割以上出勤していれば10日付与、以降は1年毎に比例付与) 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,620,000〜6,078,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,200〜386,900円 |
| 基本給 | 217,200〜333,900円 |
| 賞与 | （3回/年） 平均4.00ヶ月分/年 ※夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※期末賞与は、4月1日に在籍している方のみ支給です。 ※常勤のみ対象 ※2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:3,000円-3,500円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円 ※一律支給
昇給
昇給あり
年1回 ［昇給額］ひと月あたり1.00%-2.00%（2023年度実績） ※常勤のみ対象
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※一律支給/常勤のみ対象
【扶養手当の詳細】 家族手当: (配偶者)10,000円、(子)5,000円/名 ※常勤のみ対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(詳細不明) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
［条件］勤続年数3年以上 ※常勤のみ対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-4-22
最寄駅
生麦駅 / 京急新子安駅 / 新子安駅
アクセス
・JR鶴見駅西口より 横浜市営バス（49・38系統）「岸谷2丁目」から徒歩8分 ・JR川崎駅西口より 横浜市営バス（7系統）「岸谷バス停」から徒歩4分 ※病院送迎バス利用可（JR新子安駅より運行）
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
