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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/22
特別養護老人ホーム志深の苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
賞与4.40ヶ月の実績有り！福利厚生が整っている施設です！
給与
時給1,400円〜
勤務地
兵庫県姫路市御国野町深志野1430
最寄駅
御着
ひめじ別所
京口
残業少なめ
車通勤可
［施設特徴］
・法人:社会福祉法人三光志福祉会
特別養護老人ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・ケアハウスと幅広い事業を展開しております
［勤務条件］
・勤務時間:8時30分-17時30分
・休日:年間108日
・給与:184,294円-222,600円
※経験、保有資格により変動
［家庭/プライベート両立］
・残業も少なく家庭両立が叶います
［教育体制］
・先輩看護師が丁寧に指導します
特別養護老人ホーム志深の苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ※当法人のいずれかに配属
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市御国野町深志野1430
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 緊急搬送時などに発生する場合があります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] ・シフト制/月9日休み ※休み相談可能（月2日） [休日] ・有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400円〜 |
|---|
給与締め支払い日
当月 27日
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師が丁寧に指導します
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム志深の苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 （常勤換算4.6） | |
| 日勤時 | |
| 3-4名＋機能訓練士1名 |
【看護師年齢層】 30代1名、40名2名、50代2名、60代1名
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 従来型50名、ショートステイ20名、別棟ユニット20名
【介護職員人数】 24名程度
【協力病院】 有り
【平均介護度】 特別養護老人ホームで平均介護度4.3
【定員に対しての入所率】 99％
【経管栄養／インスリン使用者数】 6/2
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
特別養護老人ホーム従来型に併設でショートステイ20 オンコール:週に1-2回電話対応有り、出勤なし
大事にしていること
・施設長 私たちが働く介護の現場は、いつでもお客様が最優先でなければなりません。 お客様の生活が豊かなものであるために、安心して暮らせる環境をつくることが、私たちの役目です。 ただ、お客様の笑顔のためには、私たちスタッフこそ笑顔でいなければなりません。 志深の苑は、お客様を大切にする気持ちと同じレベルで、ともに働く仲間を大切にします。 スタッフが安心して、笑顔で働くことができる環境、そんな場所であり続けることが、お客様に最良のサービスを提供するための絶対条件であると考えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市御国野町深志野1430
最寄駅
御着駅 / ひめじ別所駅 / 京口駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
敷地内の就業場所とは異なる場所
求人詳細確認日
2026/6/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
