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埼玉県
さいたま市
さいたま市北区
大宮明生苑
常勤(日勤のみ) / 准看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/30

大宮明生苑
【常勤(日勤のみ)】の准看護師求人・採用情報

[病院母体/オンコールなし/賞与4ヵ月/残業少なめ]大手法人が運営する有料老人ホームでの看護師求人です！

給与

想定年収400.2万円〜

想定月収：26.4万円〜

勤務地

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327

最寄駅

鉄道博物館徒歩15分

日進徒歩15分

北大宮

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

4週8休以上

・オンコールなしのため、プライベートの時間を確保できます。・月平均残業5時間程度。定時退社でワークライフバランスを重視します。・医療法人グループが母体のため、医療連携が万全で安心です。・育児休業制度が充実し、子育て中のスタッフも活躍しています。・OJTや資格取得支援制度があり、経験が浅い方も安心です。

カンタン60秒で登録完了!

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大宮明生苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・有料老人ホーム「大宮明生苑」に御入居されている利用者様の健康管理や医療処置等の看護業務。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327

アクセス

JR・私鉄各線大宮駅西口よりバス7分櫛引バス停下車徒歩1分埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）『鉄道博物館駅』徒歩12分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所（都内近県）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・老人ホームで必要とされる医療処置に幅広く対応したい方。・柔軟性があり、周りのスタッフと協力しながら働きたい方。・プライベートと両立しながら、無理なく長く勤務したい方。・医療依存度の高い利用者様への看護に興味があり、寄り添ったケアをしたい方。・経験が浅い方やブランクがある方も、新しい環境でチャレンジしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

早番	07:20〜15:55
日勤	08:45〜17:20
遅番	10:25〜19:00

早番・遅番回数:早番と遅番を合わせて月7回程度を想定しております。早番・遅番の割合はご相談可能です。

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

・シフト制　4週8-10休/月

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,002,000円〜
想定月収	263,500円〜
基本給	210,000円〜
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［給与内訳］・資格手当:10,000円・住宅手当:8,500円-13,500円・調整手当:35,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.50％-2.50％(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限あり)50,000円

【住宅手当の詳細】 8,500円-13,500円

【扶養手当の詳細】条件による

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

車通勤原則不可、バイク通勤は可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用制度:上限65歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後の研修はOJT形式で実施されます。経験値に応じて先輩職員がマンツーマンで指導にあたり、一人立ちするまでサポートします。

発展教育支援

喀痰吸引等研修資格支援制度があります。その他、働きながら介護福祉士を目指す方への実務者研修受講支援、より専門性の高い介護技術（喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、マネジメント研修）の取得支援も行っています。

その他参考情報

大宮明生苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20‐50代　平均年齢30代後半

【ママ・パパナース】在籍あり　お子様の発熱時などでの休み取得についても理解があります

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 80室80名(全室個室) 2階-26室・3階-27室・4階-27室

【介護職員人数】 20名

【オンコールについて】無

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

教育体制・キャリアアップ

入社後はOJT形式で、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。臨床経験2‐3年の方であれば、約1ヶ月程度で一人立ちできるレベルを想定しておりますのでご安心ください。喀痰吸引等研修資格支援制度や、働きながら介護福祉士を目指す方への実務者研修受講支援もございます。さらに、より専門性の高い介護技術として認知症ケア、サービス提供責任者研修、マネジメント研修などの取得支援も行っております。定期的な勉強会や委員会が実施され、職員が意見を出しやすい環境でスキルアップが可能です。新入職員指導担当者制度も導入しております。