最終更新日:2026/6/9

サンプレジール門真

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

古川橋駅徒歩3分/管理職募集/2026年2月ー3月新規開設予定/施設内訪問看護

給与

想定年収430.0〜465.0万円

想定月収:30.0〜33.1万円

勤務地

大阪府門真市幸福町1-40

最寄駅

古川橋 徒歩1分

門真市 徒歩9分

大和田 徒歩16分

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・施設長候補の募集です。 ・すでに開設している事業所の管理職の実績として、残業は月に5時間程度と少なめです。 ・残業代は別途支給されます。

サンプレジール門真の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

管理業務(労務管理・研修計画の立案等)にある程度専念できる環境ですが、ご利用者様の把握や施設職員との多職種連携、カンファレンス等の現場に出て業務頂くこともございます。 デイサービスの施設長と兼務になる可能性があります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府門真市幸福町1-40

アクセス

京阪本線 古川橋駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設内訪問看護にご興味のある方 ・臨床経験や管理職経験を活かして働きたい方 ・新規開設事業所で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均2時間-5時間/月(急変対応など) 管理職も残業代は支給対象

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,300,000〜4,650,000円
想定月収300,000〜330,800円
基本給290,000〜320,800円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 基本給、職務手当、役職手当、加算1の合計額の2.5ヶ月分

~給与・待遇内訳~ [基本給内訳] 基準給:160,000円 職務手当:50,000円 役職手当:40,000円-60,000円 加算1:40,000円-50,800円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 加算2:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段に関する詳細

車通勤は応相談

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [再雇用について] ・年齢上限なし ・雇用条件変更なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

サンプレジール門真で働く看護師の特徴

看護師在籍数
系列訪問看護から派遣
日勤時
2名
夜勤時
1名

有料老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 有り

【入浴介助】 有

【おむつ交換】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・2026年1-3月頃、新規開設予定の有料老人ホームです。 ・定員は未定ですが、最大30名の予定です。 ・施設看護師は配置せず、施設内訪問看護の看護師のみとなります。 ・日勤帯は2名体制になります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府門真市幸福町1-40

最寄駅

古川橋駅 / 門真市駅 / 大和田駅

アクセス

京阪本線 古川橋駅より徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!