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最終更新日:2026/7/17

SOMPOケアそんぽの家石神井公園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

SOMPOグループの圧倒的な安定基盤/充実の福利厚生/ライフステージが変わっても長く働く

給与

想定年収419.0〜468.0万円

想定月収:30.4〜33.9万円

勤務地

東京都練馬区石神井町2丁目34番14号

最寄駅

石神井公園 徒歩7分

練馬高野台 徒歩18分

昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。

SOMPOケアそんぽの家石神井公園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理(※交換は女性のみ)・ドレン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。

1日の業務詳細

09:00 出勤 09:30 朝の申し送り 10:00 医療的処置 11:00 サービス記録の入力 11:30 栄養剤注入、インスリン注射 13:00 休憩 14:00 入浴介助 17:00 栄養剤注入、インスリン注射 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

東京都練馬区石神井町2丁目34番14号

アクセス

[電車]西武池袋線石神井公園駅から徒歩約8分

就業場所(変更の範囲)

会社が定める施設、事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

副業可能 正社員の場合、規定あり事前の確認必須

こんな人を求めています

SOMPOケアが求めている人財は「誠実さ」、「協調性」、「素直さ」を持った人です。 具体的には ・介護(看護)=サービス業ととらえ一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる方 ・共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける協調性のある方 ・SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、前向きに仕事に取り組める素直な方 利用者様に寄り添える、介護施設にご興味のある方は是非ご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・勤務形態:1か月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均残業月10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-10日休み

年間休日:110日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(入社月より付与):法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ※失効した場合積立制度有、万一の病気やケガ等による長期休暇の場合も安心です。 慶弔休暇 育児休暇(最長3年) 産前産後休暇 ニューパパサポート休暇(最大5日) プレママ休暇(最大5日) リフレッシュ特別連続休暇:勤続5年毎に5連休の付与あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,190,000〜4,680,000円
想定月収304,000〜339,300円
賞与2.08カ月/年(2回/年) 前年度実績:基本給2.08ヶ月分/年(6月・12月)

~給与・待遇内訳~ ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回査定 定年の65歳まで毎年あり

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【保育手当の詳細】 2歳に達するまで1人あたり:25,000円/月 2歳-3歳まで1人あたり:10,000円/月 ※対象児全員分支給有り ※幼児を保育所または幼稚園に有料で預けた場合に支給 ※幼児教育・保育の無償化の対象となった場合は支給対象外

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う転勤は基本ありませんが、もし会社都合による転居を伴う転勤があった場合補助金制度有り

その他福利厚生

・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度 ・研修制度 ・SOMPOホールディングス(グループ内企業)の自動車保険・火災保険の割引 ・育児サービス利用料の補助(病児保育や一時保育等の育児サービスを利用した場合) ・出産祝金(1児につき、20,000円) ・24時間相談可能なメンタルサポート体制 ・がん検診補助など健康サポートも充実 ・労働組合有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで継続雇用制度あり。 70歳以降は会社規定を満たす場合に有期雇用社員としての継続雇用も相談可能です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[通信教育講座] 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。 [WEB動画研修] 頻度:月2回 内容:介護施設に関する動画・施設看護に関する動画 [看護集合研修] 年1回エリア毎 情報共有など

教育制度の備考

[学びのための休職制度] 業務に関連する資格取得や、院進学等、退職せずに学校に通っていただくことができます。(規定あり)

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 41名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区石神井町2丁目34番14号

最寄駅

石神井公園駅 / 練馬高野台駅

アクセス

[電車]西武池袋線石神井公園駅から徒歩約8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外敷地内に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2026/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

1.書類選考 2.対面面接(1-2回)・適性検査※簡単な性格診断 3.合否※最短翌日~1週間程度 まずは見学やカジュアル面談からも歓迎です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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