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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/6
ナービス藤井寺恵美坂
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
☆貴重な施設常駐型の訪問看護のお仕事です！駅近で大手法人の案件です☆
給与
想定年収422.2万円〜
想定月収：28.8万円〜
勤務地
大阪府藤井寺市恵美坂1-2-3
最寄駅
藤井寺 徒歩5分
高鷲 徒歩9分
恵我ノ荘
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護を行うお仕事です。 「病気や障害があっても自分らしい暮らし」をご利用者さまに送っていただくことを大切にし、あたたかい看護を提供しています。看護歴の長いスタッフが、お仕事のスタートをしっかりサポートします。
【おすすめポイント】
・ＡＬＳＯＫ運営の施設内での訪問看護業務です。
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり。スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ＡＬＳＯＫが運営している事業所なので、法定順守はもちろん、福利厚生が充実。
【特徴】
・駅近の施設のため、アクセスしやすいです。
・オンコール体制ございますが、電話対応のみ。ご負担が少ないです。
ナービス藤井寺恵美坂の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム ナービス藤井寺恵美坂への常駐 |
業務内容
施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 病状の観察やリハビリ、健康相談やメンタルケア、医師の指示による創傷処置や点滴・注射などの医療処置、ターミナルケア等
【1日の業務詳細】
高齢者が生活をするお部屋、一つ一つに訪問し、看護をします。 イメージとしては、訪問看護を利用者の自宅に行くのではなく、集合住宅を周ると思っていただければ大丈夫です。 移動がない分、体力的に負担は少ないですし、車運転できないけど、訪問看護に興味があるという看護師様におすすめ！
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府藤井寺市恵美坂1-2-3
アクセス
近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
移動がない分、体力的に楽ですし、車運転できないけど、訪問看護したい・・・という看護師様におすすめ！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 月当たり数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休/シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など） その他休暇、休業制度あり ［年間休日］ 114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,221,650円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 287,700円〜 |
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回、業績により決定。概ね、基本給の3.7ヵ月程度 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:203,700円- ・成果給:19,000円 ・変形労働手当:5,000円 ・特定業務手当:30,000円 ・待機手当:30,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め／翌月 20日払い
昇給
昇給あり
年1回、人事考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費全額支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合）
その他福利厚生
【その他福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・人間ドック補助（諸条件有） ・福利厚生サービスWELBOX利用 など
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場は自身で契約したものを利用いたします。
通勤手段に関する詳細
施設の駐車場の利用はできませんが、車通勤希望の場合、自己契約の駐車場利用は可能です。 その場合、駐車場代の支給はありませんが、交通費(ガソリン代)は支給されます。 自賠責保険に加入されていることが条件であり、その保険証書の控えの提出が必要です。
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
定期採用者については、入社後1カ月間の入社時研修に加え、6カ月後、1年後、2年後、3年後まで計画的なフォローアップ研修を実施し、将来の職場の核となる人材の育成に努めています。その他、各職種、施設毎に各種研修を随時実施しています。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【電子カルテ】 有り 訪問看護記録は電子カルテとなります。
【オンコールについて】 常勤の場合、オンコール対応ございます。 一人当たり、月10回程度の当番頻度で携帯電話を持ち帰ります。 ただ、呼び出しは一切なく、コールになった場合は電話対応のみとなります。
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府藤井寺市恵美坂1-2-3
最寄駅
藤井寺駅 / 高鷲駅 / 恵我ノ荘駅
アクセス
近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
