最終更新日：2026/8/5

通所リハビリテーションセンター江古田の森
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業なし/年間休日122日/福利厚生充実] 大手法人運営の通所リハビリテーションです。

給与

想定月収27.0〜41.9万円

勤務地

東京都中野区江古田3-14-19

最寄駅

新江古田徒歩8分

桜台徒歩15分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

・残業なしで17時半終業のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。・年間休日122日に加えリフレッシュ休暇もあり、お休みがしっかり確保できます。・定食や麺類が食べられる職員食堂、売店、職員用保育所などの福利厚生が充実しています。・理学療法士などのリハビリ専門職と密に連携し、利用者さんの在宅生活をチームで支援します。・日勤のみの勤務でオンコールもないため、生活リズムを整えやすく無理なく働けます。

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募集要項

施設形態	デイケア事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

通所リハビリテーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

東京都中野区江古田3-14-19

アクセス

新江古田駅より徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・多職種と連携しチームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・一人ひとりの利用者さまに寄り添い在宅生活をサポートしたい方・日勤のみ、残業なしの環境で無理なく長期的に就業したい方・福利厚生が充実した安定法人で腰を据えて長く働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

年間休日：122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制（月9ｰ11日休み）［休暇］リフレッシュ休暇:年5日有給休暇:3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、年間最大20日慶弔休暇等（規程による）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	270,130〜419,180円
基本給	208,300〜343,800円
賞与	（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※基本給は年齢、経験等のうえ決定します。【大卒の場合】基本給:212,300円-343,800円職務手当（基本給の10％）:21,230円-34,380円資格手当:30,000円処遇改善手当:11,000円月給:274,530円-419,180円【短大・専門卒の場合】基本給:208,300円-343,800円職務手当（基本給の10％）:20,830円-34,380円資格手当:30,000円処遇改善手当:11,000円月給:270,130円-419,180円

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円

【住宅手当の詳細】上限21,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度・職員食堂・売店・職員用保育所・ユニフォーム貸与・住宅斡旋制度等

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

規程による

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

発展教育支援

施設ごとの勉強会や、外部研修への参加支援など、キャリアパスに応じた研修プログラムを用意しています。

その他参考情報

その他人員情報

理学療法士9名、作業療法士1名、言語聴覚士1名といったリハビリ専門職が多数在籍している点。（※2024年4月時点の配置）

デイケア事業所特有の情報

【定員】 95名（長時間サービス45名、短時間サービス午前25名・午後25名）

【介護職員人数】 5名以上

【機能訓練兼務】未確認

【送迎時の運転】未確認

【レク担当】未確認

フィットネスクラブのように明るく設備の整ったリハビリルームを備えており、食事や入浴サービスのある長時間サービスと、リハビリに特化した短時間サービスを提供しています。利用者さんごとの目標に向けて、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリ専門職をはじめ、介護士、看護師がチームとなってサポートを行っています。残業が月0時間としっかり管理されており、職員用保育所や食堂、売店などの福利厚生設備も充実しているため、子育て中の看護師も働きやすい環境が整っています。