最終更新日:2026/7/3
ブランシエールケア玉川上水
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
東京都東大和市桜が丘4-29-4
最寄駅
桜街道 徒歩4分
玉川上水 徒歩9分
ブランシエールケア玉川上水の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | サービス付き高齢者向け住宅 |
施設内における看護業務全般
・健康管理・服薬管理・バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置等 ・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同乗等)
当社業務全般
東京都東大和市桜が丘4-29-4
西部拝島線「玉川上水」駅徒歩10分 多摩都市モノレール線「桜街道」駅徒歩4分
本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲
0人
3ヶ月
変更無し
医療・生活をあわせて見る看護の在り方、地域との結びつきを大事と考える施設での働き方に関心をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
夜勤は休憩60分・仮眠300分
日勤:60分 夜勤:360分
残業10時間/月
〜詳細〜 月あたり数時間程度
休日:月10日休み
年間休日:124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
シフト制(月10-11日休み) [休暇] 有給休暇 慶事休暇 弔引休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 288,188〜331,688円 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000〜235,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) 昨年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ※月給に以下の手当含む ・職務手当50,000円-60,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当23,188円-26,688円(5,797円ー6,672円/回、月4回で算出)
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回 ※前年度実績(1ヶ月あたり0円-5,000円)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 社内規定あり
【制度】 ・従業員持株会 ・長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度 ・GLTD制度(Group Long Term Disability) 【慶弔】 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 【自己啓発・キャリア支援】 ・実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり) ・格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) ・受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級) ・研修制度(入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など) ・教育(BS制度、入社半年後面談など) 【その他】 ・食事社員価格(社食) ・制服貸与 ・奨学金返還支援制度(社内規定あり) ・保養所(全国11ヶ所)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社保加入、ただし法人規定による
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:不可
近隣駐車場半額自費負担
施設内駐車場利用不可 状況によっては絶対不可ではないため応相談です。 車通勤の方は、自身で近隣の月極駐車場を借りていただき、その半額を交通費として支給しています。
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 8名 |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40代中心
【ママ・パパナース】 在籍あり

心地いい「間(ま)」をデザインする。 一人ひとりの心地いいをデザインすることで、空間・時間・仲間の質を高め、「選んでよかった」と思える居場所をつくり続けていくことを使命とします。 「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会へ。
東京都東大和市桜が丘4-29-4
桜街道駅 / 玉川上水駅
西部拝島線「玉川上水」駅徒歩10分 多摩都市モノレール線「桜街道」駅徒歩4分
サービス付き高齢者専用住宅
あり(屋内禁煙)
2026/7/3
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