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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/17
ファインド訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収360.0〜504.0万円
想定月収：30.0〜36.0万円
勤務地
兵庫県加古川市野口町良野686-15
最寄駅
加古川
浜の宮
東加古川
給与高め
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
ファインド訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、医療処置など ・電子カルテ入力 ・オンコール対応（呼び出し時は出動あり）
【1日の業務詳細】
訪問5-7件程度
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県加古川市野口町良野686-15
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
変形労働時間制 固定時間制 直行直帰可能
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 介護休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] 土曜日・日曜日は基本お休み、出動の際は別途平日に振替あり [休暇] 年末年始（12月30日から1月3日） ※交代勤務の場合あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000〜5,040,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜360,000円 |
| 基本給 | 300,000〜360,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 業績等による |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール待機手当:平日1,500円/回、土日3,000円/回 ・出動手当支給（時間外手当として計算して支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定内支給
その他福利厚生
・年1回健康診断（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・マイカー通勤可
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ファインド訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30代-40代
訪問看護特有の情報
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 未確認
【訪問件数】 5件～6件
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県加古川市野口町良野686-15
最寄駅
加古川駅 / 浜の宮駅 / 東加古川駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
