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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/11
シルバーホームこむぎ弐番館
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収540.0万円〜
想定月収：45.0万円〜
勤務地
埼玉県児玉郡神川町大字元原168
最寄駅
丹荘
児玉
神保原
残業少なめ
車通勤可
シルバーホームこむぎ弐番館の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域連携看護師 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県児玉郡神川町大字元原168
アクセス
JR八高線(高麗川-高崎) 丹荘駅から車で6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
夜勤無し、オンコール無し
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日、シフト制 月8-9日休み（2月のみ7日休み） ［休暇］ 年末年始休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,400,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 450,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ※前職給与を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 賞与:無し（年俸制のため） 昇給:有り
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
シルバーホームこむぎ弐番館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師1名＋介護士5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士1名 |
その他人員情報
≪スタッフ在籍数(補足)≫ ゆくゆくは、看護師9名・介護士15名体制への強化を想定しております。 ≪スタッフ配置数(補足)≫ ゆくゆくは、看護師:日勤5名・夜勤1名、介護士:日勤8名・夜勤2名体制への移行を想定しております。
サービス付き高齢者専用住宅特有の情報
【定員】 30名
【介護職員人数】 12名
【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県児玉郡神川町大字元原168
最寄駅
丹荘駅 / 児玉駅 / 神保原駅
アクセス
JR八高線(高麗川-高崎) 丹荘駅から車で6分
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
