最終更新日：2025/8/22

住宅型有料老人ホーム音花
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日120日以上/月給30万円以上/未経験可/車通勤可/子育て理解あり] 住宅型有料老人ホームでの訪問看護師募集です。

給与

想定年収372.0〜408.0万円

想定月収：31.0〜34.0万円

勤務地

京都府京都市伏見区横大路貴船21-7

最寄駅

中書島

伏見桃山

桃山御陵前

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・年間休日126日。プライベートを大切にできる環境です。・実務未経験の方も安心してスタートできます。先輩スタッフがサポートします。・子育て・育児経験のある職員も在籍しています。・2023年12月開設の施設です。・常識の範囲内でネイルやピアスも可能です。

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住宅型有料老人ホーム音花の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務医師の指示に基づき、療養上のお世話や看護処置・家族対応をお願いします。・計画書、報告書の作成・医師、ケアマネジャーとの連絡・医療処置・身体のケアや健康管理・オンコール対応・介護スタッフへの指導・利用者への看護業務　など

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

京都府京都市伏見区横大路貴船21-7

アクセス

八丁畷（バス停）から徒歩約5分職員のための無料駐車場を完備しております。

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・資格や経験を活かして働きたい方・人と関わるのが好きな方・長期就業をご希望の方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜月平均2-10時間程度日々の看護記録、看護報告書の作成による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］シフト制となります。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,720,000〜4,080,000円
想定月収	310,000〜340,000円
基本給	250,000円〜
賞与	（2回/年） ※業績に応じて支給（2024年実績無し　※2024年7月からの運営の為）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:30,000円・経験手当:0円-30,000円・オンコール手当:30,000円（一律） ※想定年収は賞与を含んでいません ※残業代別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問

その他参考情報

住宅型有料老人ホーム音花で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤	非常勤
2名	1名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】常勤20代2名　非常勤50代1名

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りカイポケ

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

【オンコールについて】【所有回数】月7-9回【鳴る理由】発熱、嘔吐、めまい、spo2低下、不穏など【出動回数（ステーション全体で）】月1-3回【出動理由】看取り時、尿閉など救急搬送ではないがヘルパーではできない処置がある場合のみ

【独り立ちの時期】その方の経験や習熟度による

施設に関する情報

【現在の利用者人数】43人【医療保険適用患者様の割合】6割【施設とご自宅の比率】施設100％（施設内訪問看護）【ターミナルの患者様の有無】受け入れているが、現在はいない【精神科患者様の有無】11名以上【小児患者様の有無】受け入れていない【看護体制】ステーション全体ですべての患者様を対応する【利用者様の特徴】現在ADL自立されている方も多いが、認知症の方がほとんど。

よりよい職場作りのために

【教育体制について】実務未経験の方やブランクのある方も安心して勤務を開始できるよう、教育体制を整えています。入職後は先輩スタッフが同行訪問を通して丁寧に指導します。独り立ちできるまで、しっかりとサポートする体制があります。【職場の雰囲気・働きやすさについて】職員一同、笑顔を大切にし、入居者様が安心して生活できるよう努めています。スタッフ同士のコミュニケーションも多く、穏やかで暖かい雰囲気の職場です。子育て中の職員もいたり、お互いに協力しながら勤務しています。学校行事やご家庭の都合に合わせたシフト相談も可能です。