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神奈川県
平塚市
つるかめ訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/2

つるかめ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

土日固定休でプライベートも充実できます。子育て理解のある職場で残業も少ない環境です。

給与

想定年収417.9万円〜

想定月収：26.2万円〜

勤務地

神奈川県平塚市虹ケ浜24-25　506

最寄駅

平塚

大磯

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

・土曜日と日曜日は固定休みで、プライベートを充実できます。・残業がほとんどなく、月平均2時間程度の発生です。・有給取得率が高く、平塚事業所は86%を誇ります。・子育て中の看護師が多く、お互い様の協力体制が整っています。・社用車が貸与され、オンコール時も利用可能です。駐車場の手配も法人側で行います。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務利用者様は、小児から高齢者まで年齢層が幅広くターミナルケアや精神科ケアを必要とされている利用者様も多くいます。緩和ケアと精神科看護の認定看護師が在籍しています。看護師としてキャリアアップを図っていきたいと考えている方への支援行っています。

【1日の業務詳細】

血圧・体温・脈拍・呼吸などの測定、各種カテーテル管理・点検、注射指導、人工呼吸器管理・指導、褥瘡処置、リハビリテーション、精神的支援、家族・介護支援など ※その他業務: 月末に加えて、各事業所で年度目標に基づいた活動を行っています。教育業務、物品管理、イベントなどがあります.営業活動はありません。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県平塚市虹ケ浜24-25　506

就業場所（変更の範囲）

法人が定める事業所（平塚市）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験があり、即戦力として活躍したい方。・疾患の勉強方法を自ら探求し、知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方。・チームワークを重んじ、多職種と連携を取りながら業務を進めたい方。・子育てや家庭と両立しながら、長く安定して働きたい方。・地域貢献に意欲があり、利用者様の生活を支えたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30

※朝の出勤時間: 10分前くらいに来るスタッフが多いです。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］固定休:土曜日・日曜日（週休2日制） ※基本的に祝日は勤務です。月の希望休日数: 特に制限はありません。重ならなければ希望通り休めます。［休暇］年末年始休暇:12/30-1/3 夏季休暇は有給休暇を5日充てる有給休暇 ※有給消化率86%（2025年8月時点の情報）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,179,000円〜
想定月収	262,000円〜
基本給	230,000〜300,000円
賞与	4.5カ月/年（3回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・住宅手当(固定):10,000円・調整手当:22,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:平日2,000円/回、土日4,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.50％-3.00％(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限あり)30,000円

【住宅手当の詳細】月10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

駐車場の手配は法人側が行います

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで継続雇用可能

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩に同行する　座学研修ある（必要に応じて）

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

業務内研修有り認定・専門看護師資格取得支援: 法人として、真剣に専門性を追求するスタッフを支援する姿勢があります。統括所長と平塚事業所の所長は法人の支援を受けて認定看護師資格を取得しており、現在も別の精神科認定看護師を育成中です.

その他参考情報

つるかめ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名（2025年8月時点）
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代1名、40代5名、50代3名。全体的に30代から50代がメイン層で、平均年齢は40代前半です。

【ママ・パパナース】子育て中の看護師や、子育て経験のある看護師が多く在籍しており、お互い様の協力体制が整っています。

その他人員情報

・事務員を配置しています。・リハビリスタッフ（理学療法士PT: 3名、作業療法士OT: 1名）も在籍しており、看護師との連携があります。※2025年8月時点

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りタブレット

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】・持ち帰り回数:月5回・電話対応頻度:平均月3-4回（ほとんど鳴ることがなく、出動も少ないため負担は少ないです。）・出動回数:月に9回（2024年度実績） ※例年と比較するとターミナルが少なかったため、通常は月17回程度になります。・出動理由:ターミナル期の利用者など、症状緩和が必要な場合の出動管理者が携帯を持っているため、困った際には管理者に相談可能で、オンコールの負担軽減にも繋がっています. ※オンコール担当開始時期: 個人の経験によって異なり、半年以上かかる場合もあります。

【独り立ちの時期】経験によるが1-3ヶ月

施設に関する情報

・移動手段:近距離では電動自転車を使用することもあります。・訪問件数1人当たり平均5件・訪問先の割合: 9割以上が個人宅。1-2割が施設。・訪問範囲:平塚市内が中心で、一部茅ヶ崎にも訪問。二宮、大磯、松田、伊勢原まで行くこともあります。・訪問時間: 60分訪問が8割、30分訪問が1割、90分以上が1割程度・施設から訪問先の距離:車で30分　場合によって直行直帰可能

教育体制・キャリアアップ

たくみケアサービスでは、看護師の専門性追求を積極的に支援する姿勢があります。統括所長は法人の支援を受けて精神科認定看護師の資格を取得しており、所長も同様に緩和ケア認定看護師の資格を取得しています。現在も、別の精神科認定看護師を育成中です。入社後の研修期間は個人の経験やスキルに応じて異なり、早い方では1ヶ月程度で一人立ちできる場合もあります。オンコール担当の開始時期についても個人差があり、半年以上かかることもあります。業務内研修も定期的に実施されており、継続的なスキルアップをサポートしています。