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最終更新日:2023/11/1

大倉山元気の泉保育園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

2013年4月に開園した保育園★最寄り駅からも徒歩15分と通勤も便利です!

給与

時給1,500円〜

勤務地

神奈川県横浜市港北区樽町1-14-20

最寄駅

大倉山 徒歩9分

綱島 徒歩16分

菊名

残業少なめ
未経験者歓迎
教育充実

おすすめポイント

《保育方針・理念について》 ◆「すべての子どもたちが、自分の力で物事をやりとげ、自分の行為に責任の持てる生活力のある、豊かで魅力的な人間となるための礎をつくる」ことを大事にしています。 ◆園長先生のお考えとして、「子どもたちには生まれてきた喜びを、保護者の方には産んでよかった喜びを」というお考えがございます。園長先生のお考えが園全体に浸透しています。

大倉山元気の泉保育園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園内における看護業務および付帯する業務 ※保育業務も行います

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市港北区樽町1-14-20

アクセス

東横線大倉山駅徒歩10~15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業4時間/月

〜詳細〜 土曜保育出勤日は、2時間の残業あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休(日曜日、祝日) [休暇] 年末年始休暇6日(12/29‐1/3) バーズデイ休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇 有給休暇(入職後5日、半年後5日の計10日付与) [年間休日] 120日 [補足] 土曜日は出勤あり(2か月1回程度) その他 園行事のために年間7回程度

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜

給与締め支払い日

毎月10日、給与支払日:毎月25日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車通勤不可

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

大倉山元気の泉保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 20代後半

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設に関する情報

その他福利厚生:ソウェルクラブ加入;被服費補助;カフェテリアプラン

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市港北区樽町1-14-20

最寄駅

大倉山駅 / 綱島駅 / 菊名駅

アクセス

東横線大倉山駅徒歩10~15分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2023/11/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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