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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/9
小嶺江藤病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
高給与！プライベート重視/子育て中の看護師活躍/精神科病院の募集です
給与
想定年収343.3〜376.2万円
想定月収：23.3〜25.4万円
勤務地
福岡県北九州市八幡西区小嶺3-19-1
最寄駅
西山
三ケ森
通谷
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
・残業もほとんどなく、プライベートの時間も確保しながら勤務が可能です
・託児所有り！子育てをしながら勤務をしている看護師さんも活躍ができる環境です
・賞与は嬉しい4.7ヶ月分！年間休日110日と多めでメリハリ付けて働けます。
・幅広い精神科看護を学ぶことができます。
小嶺江藤病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 外来および ローテーションで訪問看護業務を行っていただきます。 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・外来診療業務（午前中のみ） ・診療材料の発注/在庫管理 ・精神科デイ/ケア業務（月-土） ・精神科訪問看護（月-土） ※訪問看護はオンコール無し、勤務時間内の範囲で実施します。
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
福岡県北九州市八幡西区小嶺3-19-1
アクセス
JR鹿児島本線 黒崎 バス20分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は調整手当86,700円-90,440円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科にご興味をお持ちの方 ・長期的に腰を据えてしっかり勤務をしたいとお考えの方 これまでの経験を生かし、ぜひ一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜16:10 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜16:40 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 夜勤明け勤務時も残業はほぼございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、日曜日・祝日固定休み、週休2日のシフト制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,432,900〜3,761,680円 |
|---|---|
| 想定月収 | 233,200〜253,940円 |
| 基本給 | 135,000〜152,000円 |
| 賞与 | 4.7カ月/年（2回/年） 前年度実績 ※業績による |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 ・基本給 135,000円‐152,000円 ・調整手当 88,700円‐92,440円 ・ベースアップ評価手当 6,500円 ・外来手当 3,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限33,000円
【住宅手当の詳細】 3,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 4歳未満のお子さんを預かる託児所:24,000円/月
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
教育担当者が入職後のフォローをいたします。
その他参考情報
その他参考情報
小嶺江藤病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約80名 |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 207床
【医師人数】 9名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟について】 A病棟（中央棟 2階） 認知症治療病棟（55床） C病棟（中央棟 4階） 精神科一般病棟（60床） D病棟（中央棟 5階） 精神科一般病棟（60床） M病棟（外来棟 4階） 急性期病棟（32床）
【1日の外来人数】 約50名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
私がオススメしたい理由
幅広い精神科看護を学ぶことができます！ ・0-100歳まで、幅広い年齢層の患者様に関わることができます。近年の北九州の高齢化に伴い、割合としては高齢者の方が多くはありますが、若年層の患者様も一定数いらっしゃるため、より多くの精神疾患を学ぶ機会がございます。 ・疾患層としては、認知症から統合失調症、躁うつ病等まで幅広く、保護室に入られるような比較的重度の方もいらっしゃいます。保護室は全10床持っており、現在は満床になっております。入院に関しても、一時的な方もいれば何十年も長期で入っているような方もおり、様々な状況に置かれた患者様に対する看護を学ぶことができます。 ・アルコール依存症などの物質摂取分野も学ぶことが可能です。 ・数少ない児童思春期や発達障がいに関して入院外来ともに学ぶことができる環境であり、非常に対応範囲が広く、より多くの精神看護分野を学ぶことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県北九州市八幡西区小嶺3-19-1
最寄駅
西山駅 / 三ケ森駅 / 通谷駅
アクセス
JR鹿児島本線 黒崎 バス20分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/9
小嶺江藤病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
勤務時間や勤務形態、業務内容が自分の希望に合っていたと思います。勤務者の年齢層が近いのも少し安心材料です。
通勤時間も今までとあまり変わらない点も良かったです。
2025/5/23
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知：面接後7日以内 必要書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
