最終更新日:2025/8/5
LUNA BEAUTY CLINIC池袋駅前院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:33.0万円〜
勤務地
東京都豊島区東池袋1-21-1 ラグーン池袋ビル7階
最寄駅
池袋 徒歩7分
東池袋 徒歩8分
LUNA BEAUTY CLINIC池袋駅前院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 一般職 |
美容皮膚科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・点滴・採血・注射業務 ・美容皮膚科の施術(今後:美容外科/手術の補助) ・カウンセリングフォロー ・付随する事務作業(電話対応、予約受付、患者様の希望に沿ったプランニング業務等)
【採用機器】 肌診断機VISIA、ハイドラジェントル、ポテンツァ、ウルトラセルZiT、ダーマペン、ルメッカ、ピコシュアプロ、イオン導入、ピーリングなど 【対応人数イメージ】 ・基本的に患者様1名に対し、看護師1名が専任で対応します。 ・1日約6-7名対応
会社の指定する範囲
東京都豊島区東池袋1-21-1 ラグーン池袋ビル7階
電車: JR「池袋駅」35番出口より徒歩5分 電車: 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩9分
会社の指定する範囲
1人
6ヶ月
[雇用形態]契約社員 [期間]3-6ヶ月 [更新の有無]有り 3-6ヶ月間は契約社員となり、条件が異なります。(契約社員期間:月給330,000円) ※正社員雇用の基準(チェックリスト)を満たしていただければ正社員登用となります。
[シフトルール] ・1か月あたりの休み希望は3日まで申請可能(うち土日祝の希望は2日まで)。有給休暇や夏季休暇は別途取得が可能。 ・1日あたりの休み希望者は、平日・土日祝問わず2名までを上限とする。 ・以下の期間は繁忙期のため、休暇の取得が認められない場合がある ゴールデンウィーク(4/29-5/6) お盆休み(8/11-8/16) シルバーウィーク(9/16-9/18) 年末(12/28-12/31) ・3連休以上の取得を希望する場合は、前々月15日までの申請が必要。
【必須】 病棟経験2年以上(精神、リハビリ、内科等除く)、かつ美容皮膚科・皮膚科・医療脱毛いずれか半年以上のご経験がある方 【その他】 ・美容皮膚科で患者様と長期的に関係を築いていきたい方 ・技術や知識を磨き続け、ワンランク上の美容医療を提供したい方 ・接遇を含めたトータルなホスピタリティを大切にできる方 ・クリニックの立ち上げ期をチームで支え、一緒に成長したい方 ・チームワークを大切にし、変化を前向きに楽しめる方
| 日勤 | 11:00〜20:00 |
|---|
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。 繁忙期に生じる場合は、物品管理や翌日の準備、1on1ミーティング、採用活動などのバックオフィス系の業務になります。
休日:その他、完全シフト制(固定休なし) 月9-11日程度 週休2日を目安。土曜日・日曜日の数と同数程度の休日を付与します。
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 夏季休暇:5日程度 冬季休暇:5日程度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業 [年間休日] 120日前後
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,680,000〜5,080,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 271,200円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 1月・7月 ※2023年度実績 360,000円-760,000円/年を想定。業績により支給。 ※算定期間すべてに在籍している場合に評価の上、支給となります。 |
~給与・待遇内訳~ ■契約期間中 月給330,000円- ■正社員登用後 月給360,000円‐ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業代:58,800円(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給) 美容外科対応手当:30,000円 ※月30時間を超える時間外労働分については「固定残業代」とは別に支給いたします。 ※入職時期の月給は経験年数によらず一律の金額となります。 ※売上連動インセンティブ付与(新制度)がスタートしました。看護師の等級とクリニックの売上(月)に連動して毎月支払われます。(新制度のため金額実績なし) 賞与:360,000円-760,000円/年(賞与は年2回を想定しております。勤務要件を満たせば360,000円-720,000円を想定) インセンティブ:360,000円/年(業績に応じて毎月支給いたします。実績として月30,000円程度を換算しております。)
毎月末日締め/翌月25日支払い
※評価査定を経て決定 【グレード(等級)】テーブルに基づいた評価・昇給を行います。 ・評価サイクルは半年となります(1-6月、7-12月) ・グレードは通期(年1回)の変更。(期中の役割変更等で変更することはあり) ・昇降給も通期での変更。(半期ごとの評価を元に最終決定します) ・評価結果に合わせて、賞与を半期毎に決定します。
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
・制服貸与 ・美容メニューや化粧品の社割あり ・ウォーターサーバーあり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
基本的な業務については入職後3ヶ月間OJTにて習得していただきます。こちらは座学、技術の実践を経験に応じて学習していただく期間となります 研修期間終了後も月に1度、店舗ごとに勉強会を行っておりますので継続的に学んでいただくことが可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【看護師年齢層】 20-30代
【ママ・パパナース】 在籍無し
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【実施する美容技術】 肌診断機VISIA、ハイドラジェントル、ポテンツァ、ウルトラセルZiT、ダーマペン、ルメッカ、ピコシュアプロ、イオン導入、ピーリングなど

【成長をサポートする充実の教育体制】 ・基本的な業務は入職後3ヶ月間のOJTで習得できます。座学と技術の実践を通して、経験に応じて必要なスキルを身につけられます。 ・研修期間終了後も、月に1度店舗ごとに勉強会を実施し、継続的な学習をサポートしています。 ・機器の利用方法や施術について充実したマニュアルを用意 【“肌のかかりつけ”として向き合う美容看護師】 流れ作業ではなく、一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合うカウンセリングと施術を大切にしています。お肌の変化を一緒に見守り継続的にご提案することで患者様との信頼関係を深めたいという方にぴったりの環境です。 【最新の美容機器にふれる機会が豊富】 VISIA肌診断を活用した上で、適切な治療を多様な施術メニューからご提案できます。美容皮膚科の看護師として、専門性を高めたい方を歓迎しています。 【完全予約制で働きやすさを実現】 ワークライフバランスを保ちながら、目の前の一人に集中できる働き方が可能です。 【立ち上げフェーズならではの柔軟な環境】 まだ新しいクリニックだからこそ、「もっとこうしたほうがいいかも」という声を歓迎し、柔軟に仕組みを改善しています。型にはまったレーン作業ではなく、チームで試行錯誤しながら創っていく過程を楽しめる方に最適です。
東京都豊島区東池袋1-21-1 ラグーン池袋ビル7階
池袋駅 / 東池袋駅
電車: JR「池袋駅」35番出口より徒歩5分 電車: 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩9分
クリニック(美容)
美容皮膚科
あり(屋内禁煙)
2025/8/5
有り
有り
2回
書類選考:採用担当 一次面接:採用担当 最終面接:看護師リーダー(対面・面接は銀座院にて実施) ※オンライン面接の場合もあり
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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配属先
外来
外来
美容クリニック
配属先
外来 / 近隣院(東京・埼玉エリア)のいずれかの配属となります
配属先
外来・オペ室勤務