最終更新日:2026/4/3

ふじ内科クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収415.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

東京都世田谷区砧6-25-13 メディカルコミュニティ砧1F

最寄駅

祖師ケ谷大蔵 徒歩5分

成城学園前 徒歩15分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

ふじ内科クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・検査 ・採血 ・診療補助 ・健診業務 ・院内整美 など

【1日の業務詳細】

外来業務、健診業務、検査業務など上記の通り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都世田谷区砧6-25-13 メディカルコミュニティ砧1F

アクセス

・小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩5分 ・小田急線 成城学園前駅 徒歩16分 ・小田急線 千歳船橋駅 徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

2ヶ月 以降は雇用期間の定め無し

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勤務時間と休み

勤務時間

午前診08:30〜12:45
午後診14:45〜18:30

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 2-3時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:水曜日、日曜日、祝日、土曜日午後 [休暇] 夏季休暇:5日-7日間程度 年末年始休暇:5日-7日間程度 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,150,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与年2回(考課、クリニック業績による)

~給与・待遇内訳~ 月給:300,000円-

昇給

昇給あり

業績、考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修プログラムあり、1項目ずつ確認しながら進めていきます。

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その他参考情報

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 40-80名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

【設立年月日】2007年3月 【開院時間】 月火木金 8:30-12:30 / 15:00-18:30 土 9:00-12:30 【休診日】 水・土曜午後・日曜・祝日

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区砧6-25-13 メディカルコミュニティ砧1F

最寄駅

祖師ケ谷大蔵駅 / 成城学園前駅

アクセス

・小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩5分 ・小田急線 成城学園前駅 徒歩16分 ・小田急線 千歳船橋駅 徒歩19分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/4/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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