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最終更新日:2026/6/22

春日部嬉泉病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【託児所あり】子育て理解あり/給与高水準!春日部市にある透析医療中心の地域密着型病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収524.7万円〜

想定月収:36.3万円〜

勤務地

埼玉県春日部市中央1-53-16

最寄駅

春日部 徒歩4分

八木崎 徒歩13分

北春日部

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・高給与の病院です!夜勤手当は20,000円!あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・東武スカイツリーライン『春日部駅』から徒歩5分と駅近でアクセス良好です。 ・24時間対応可能な保育施設があります!利用料無料です!子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・スタッフ間の人間関係が良好で、フォロー体制が整っている環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [透析室] 看護に専念できる環境です。また、技師も多く急患対応もきちんと医師の指示があるため安心頂けます。 [病棟] 入職介助、食事介助、オムツ交換等日常生活支援を行っている為、看護師は看護に集中できる体制です。 (早・遅番にもワーカーが2名入ります)

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

埼玉県春日部市中央1-53-16

アクセス

[電車] 東武線『春日部駅』西口から徒歩5分 [車] 東武線『岩槻駅』から約23分

就業場所(変更の範囲)

無し

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・これまでの経験を活かし、スキルアップを目指したい方 ・収入面重視で求職活動されている方 ・透析に興味のある方、学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

[夜勤回数]標準月4回。月2回-相談可能(子育てや週末のみ等)。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 3‐10時間/月 時期により入退院が多く、残業が増えることがありますが、基本的にそこまで忙しい環境ではありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・月8-10日 [休暇] ・有給休暇:10日(6ヶ月後に付与/法定通り) ・慶弔、産休、育休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,247,200円〜
想定月収363,200円〜
基本給222,200円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]222,200円- [資格手当]15,000円 [職務手当]15,000円 [夜勤手当]80,000円(20,000円/回、4回で試算) [調整手当]20,000円 [ベースアップ手当]11,000円 [賞与]888,800円-(4ヶ月/年)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]0円‐5,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 [利用料]無料(ごはん、おやつ代は別)

【詳細】 [場所]病院から徒歩3分程のところにあるマンション内にあります。 [保育士]3名体制です。 [年齢]1歳児-小学校4年生まで対応可能。 [備考]小学生は、夏や冬の大型連休時のスポット利用が多いです。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 既卒の方は、透析未経験でも1年間しっかりプリセプターがつき、個々の能力・成長に応じて指導しています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[その他教育制度] ・病棟での新人教育体制あり。 ・現場での声掛けやプリセプターによる対応を強化中。 ・透析室は透析未経験でも教育体制があるため受け入れ可能です。総合的な内科疾患の知識が身につく環境で、「総合的な看護力」を身に着けることが出来ます。

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その他参考情報

春日部嬉泉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
63名 ※2024年2月現在
日勤時
日勤帯は介護福祉士8名、ヘルパー6名体制を取っております。
夜勤時
[3階]看護師1名 ※ワーカー無し [4階]看護師1名 ※ワーカー無し フリー看護師1名  ※看護師も横になれるようなベッドがあり仮眠が取れます

【看護師年齢層】 平均年齢33歳 ※2024年2月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師の割合]50% ※2024年2月現在

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP・経時的経過記録

【看護方式】 受け持ち制(透析室)

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2

【救急搬入件数】 平均180件/月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> 透析の方は合併症が多く、循環器、整形、肺炎、化学療法(がん)内科の急性期混合病棟です。 ・患者層 精神的に元気な方が多いです。高齢者が多く、70‐80代の方が多いです。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [3階]一般病棟(20床) [4階]一般病棟(40床、内ICU2室) [透析室]75台 ※JMS社製全自動コンソールを71台導入。「きれいな透析液でゆとりのある透析治療」を実施しております。

【オペについて】 [主なオペ]整形外科手術(骨折等)と透析関連のシャント手術・PTAがメイン。 ※2026年6月現在

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 春日部嬉泉病院付属クリニック

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・給与高水準! 病棟夜勤ありの働き方で経験3年ほどあれば、基本的に5,300,000円以上となり高給与です。夜勤手当は18,000円!賞与も4ヶ月!またしっかり昇給もありますのでご安心ください。業績も良く、安定感のある病院です! ・子育て理解あります! 保育室が24時間、無料で使うことができます! 小学生のお預かりもしているので夏や冬の大型連休時のスポット利用も可能です。 ・嬉しい福利厚生 日勤は250円で栄養バランス整った食事が出ます! 夜勤は夜と翌朝の食事が無料で出ます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県春日部市中央1-53-16

最寄駅

春日部駅 / 八木崎駅 / 北春日部駅

アクセス

[電車] 東武線『春日部駅』西口から徒歩5分 [車] 東武線『岩槻駅』から約23分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/22

求人有効期限日

2026/9/20

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春日部嬉泉病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師
勤務時間・勤務内容・お給料・場所・子育てへの理解を総合して最も良い就職先と判断しました。 職員が長く勤務できるよう、現在の給料や、不安に感じていることなどのアンケートがありました。また一方的な面接でなく、希望部署の勤務内容や残業の状況、子育て世代が多いなども教えてくださり、好印象でした。
2024/10/16

担当キャリアパートナーへの満足度

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
・給与や手当が高い ・予定住まいから近めの距離 ・病院の方針が患者さんや職員想い ・趣味が入職後に継続できる ・面接時の病院の雰囲気がよかった ・直感で自分に合っているように感じた
2024/9/17

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

[提出物]履歴書、職務経歴書、面接前シート [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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