カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/8
セントケア水戸千波看護小規模多機能
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【大手法人/月収33万円以上/残業少なめ】訪問看護も学べる看護小規模多機能居宅介護の看護師募集
給与
想定月収33.3万円〜
勤務地
茨城県水戸市元吉田町236-18
最寄駅
水戸
偕楽園
常陸青柳
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・泊まり・通い・訪問の複合サービスを提供しています。
・訪問看護未経験でも安心の充実した研修制度があります。
・計画的な有給取得率95.5％で、お休みが取りやすいです。
・月給332,500円、月平均残業10時間と無理なく働けます。
・東証プライム上場の大手法人が運営しており経営も安定しています。
セントケア水戸千波看護小規模多機能の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。
【1日の業務詳細】
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 08:00 申し送り・朝食介助・経管栄養など 09:00 来所されたお客様のバイタル測定 10:00 お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00 休憩 13:00 状態観察・記録 14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00 お客様宅訪問（服薬管理） 17:00 記録・退社
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県水戸市元吉田町236-18
アクセス
・最寄り駅:JR水戸駅
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と連携し、チームで働きたい方。 ・幅広い業務にチャレンジし、スキルアップしたい方。 ・訪問看護未経験やブランクがあっても、安心して働きたい方。 ・プライベートも充実させ、ワークライフバランスを重視したい方。 ・少人数制の環境で、利用者様と深く関わりたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
休日備考
［休日］ シフト制・変形労働時間制:1ヶ月単位 ［休暇］ 有給休暇※計画的有給取得率95.5％ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 332,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1.08カ月/年（2回/年） |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限100,000円/月（実費支給）
その他福利厚生
制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場:あり 自己負担:なし
退職金
有り
継続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
その他事業所情報
【看護小規模多機能の特徴】 住み慣れた茨城で安心して生活が出来るよう、お客様に合わせたサービス（通い・泊まり・訪問）を24時間365日体制で提供し、そこに医療が必要な方にもご利用頂けるよう「訪問看護」を柔軟に組み合わせて提供しています。定員29名までの小人数で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
丁寧なＯＪＴがあるので未経験も歓迎！研修に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の基本5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方も長く働ける制度があります。
教育制度の備考
OJT,OFFJT
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
・施設について 入居 7部屋 通所：定員18名
教育体制・キャリアアップ
セントケアでは、入職時に丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心してスタートできます。研修は「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で構成されており、キャリアアップを目指したい方も長く働ける制度が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県水戸市元吉田町236-18
最寄駅
水戸駅 / 偕楽園駅 / 常陸青柳駅
アクセス
・最寄り駅:JR水戸駅
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
