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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/24
介護老健保健施設薫楓苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
病院が母体。月平均残業時間1時間でワークライフバランスを重視できるデイケアです。
給与
想定年収303.6〜475.6万円
想定月収：20.8〜32.4万円
勤務地
兵庫県小野市復井町1741
最寄駅
青野ケ原 徒歩13分
社町
河合西
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
［勤務条件］
・シフト制で4週7休、年間休日は114日です。
［家庭/プライベート両立］
・月平均残業時間が1時間と少なく、プライベートの時間を確保できます。
・有給休暇取得率は80%程度です。
［教育体制］
・基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えます。
介護老健保健施設薫楓苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイケアにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県小野市復井町1741
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
経験不問！協調性があり、チームワークを大切働きたい方を大募集！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 育児休暇、慶弔休暇、介護休暇など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,036,000〜4,756,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,000〜323,700円 |
| 基本給 | 180,000〜290,700円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［准看護師］ 基本給:180,000円-277,950円 資格手当:20,000円 皆勤手当:8,000円 ［看護師］ 基本給:190,000円-290,700円 資格手当:25,000円 皆勤手当:8,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.00％-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し
【保育手当の詳細】 なし
【扶養手当の詳細】 家族手当7,000円/月（会社規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
なし
退職金
有り
勤続年数4年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えます。
その他参考情報
その他参考情報
介護老健保健施設薫楓苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2025年7月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
デイケア事業所特有の情報
【定員】 25名
【介護職員人数】 6名（常勤2名、パート4名）
【平均介護度】 要介護1-2が中心
【1日の平均利用人数】 13-14名
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:1名 インシュリン:1名
【入浴介助】 無し。着脱の介助はあります。
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 無し
こんな魅力があります！
医療法人社団薫楓会が運営する介護老人保健施設薫楓苑デイケアでは、看護師が働きやすい環境を整備しています。月平均の残業時間は1時間と非常に少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。有給休暇の消化率も80%と高く、希望に応じてお休みを取得しやすい職場です。また、入浴介助や送迎業務がなく、看護業務に集中できるため、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合ったケアを提供できます。退職金制度や再雇用制度も整っており、長く安定して働きたい方に適した環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県小野市復井町1741
最寄駅
青野ケ原駅 / 社町駅 / 河合西駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
