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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/15
打出浜高齢者生活支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
芦屋マリーナ前バス停下車すぐ/地域包括支援センター/基本土・日・祝休み/残業少なめ
給与
想定年収341.0〜554.1万円
想定月収：22.1〜35.9万円
勤務地
兵庫県芦屋市高浜町6-1
最寄駅
打出 徒歩18分
芦屋 徒歩20分
芦屋
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
【事業所の特徴】
・芦屋市から委託を受けて運営されている「地域包括支援センター」です。
・地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるように、保健・医療・福祉の面から総合的にサポートする相談窓口の役割を担っています。
・運営母体の社会福祉法人明倫福祉会は、特別養護老人ホームやケアハウスなども運営しており、法人全体で地域の高齢者福祉を支えています。
【勤務条件】
・基本土・日・祝休みです。
(月の公休が9日ですので、土・日・祝が9日を超える場合は出勤となる可能性がございます。)
・残業は月5時間程度と少ないので、家庭と両立しやすい環境です。
・車通勤も相談可能です。
打出浜高齢者生活支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センター内で相談業務
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務で変更の可能性あり
就業場所（所在地）
兵庫県芦屋市高浜町6-1
アクセス
芦屋マリーナ前バス停下車すぐ
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所で異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者福祉に関心があり、地域住民の相談に親身になって耳を傾けられる方 ・チームワークを大切にし、ケアマネジャーや社会福祉士など多職種と円滑に連携できる方 ・介護予防や健康づくりといった、予防的な活動に意欲的に取り組める方 ・安定した環境で、保健師としての専門性を活かし、地域に貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 基本土曜日・日曜日・祝日休みですが、公休月9日のため土曜日・日曜日・祝日が9日を超える月は出勤の可能性あり ※事務作業を行い、他事業所での勤務はなし ［休暇］ ハッピー休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,410,080〜5,541,330円 |
|---|---|
| 想定月収 | 221,360〜358,860円 |
| 基本給 | 215,360〜352,860円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ベースアップ手当:6,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
系列の介護施設の駐車場を無料で利用可能(徒歩8分程度)
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで嘱託職員 定年後は賞与減額あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
打出浜高齢者生活支援センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名(保健師) |
もっと詳しい施設情報
芦屋市から委託を受けて運営されている地域包括支援センターです。ここは、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるように、保健・医療・福祉の面から総合的にサポートする相談窓口の役割を担っています。保健師は、主任ケアマネジャーや社会福祉士と共に専門チームを組み、介護予防ケアプランの作成、権利擁護、地域のネットワークづくりなど、非常に幅広い業務に携わります。医療機関での治療とは一線を画し、地域全体の健康課題に取り組み、人々を支える社会貢献性の高い仕事です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県芦屋市高浜町6-1
最寄駅
打出駅 / 芦屋駅 / 芦屋駅
アクセス
芦屋マリーナ前バス停下車すぐ
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
