ナース専科転職
茨城県
ひたちなか市
ツクイひたちなか
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/9/2

ツクイひたちなか
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

全国に店舗展開する安定法人です。

給与

時給1,250〜1,350円

勤務地

茨城県ひたちなか市高場4丁目17-10

最寄駅

佐和徒歩5分

下菅谷

中菅谷

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

・日勤のみ・デイサービスの求人です・残業が少ないため、プライベート重視の方にもオススメです。

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ツクイひたちなかの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	デイサービス事業所

業務内容

デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など

【1日の業務詳細】

例）8:30-17:30勤務の場合 08:30-　出社 09:00-　お客様のバイタルチェック 11:00-　内服確認 12:00-　休憩 13:00-　レクのサポートや記録等 16:30-　お客様のお見送り 17:30-　勤務終了

業務内容（変更の範囲）

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所（所在地）

茨城県ひたちなか市高場4丁目17-10

アクセス

常磐線「佐和」駅下車徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

会社規程による

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［試用期間］3ヶ月-4ヶ月

雇用期間

雇用期間あり

［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る）［契約更新判断］就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合［契約更新上限］無

こんな人を求めています

利用者様の生活サポートに明るく携わっていただける方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00
	09:00～13:00

週3-5日 9:00-18:00の間の8時間勤務時間・曜日応相談 1ヶ月単位の変形労働制

休憩時間

60分

9:00-13:00の場合、休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休暇］有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,250〜1,350円
賞与	非常勤は賞与なし

～給与詳細～土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限あり:50,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社後の初期研修制度】育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします！

発展教育支援

「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。 ■新教育制度の3つの魅力・4つの研修ステップで着実にレベルアップ「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」（教育研修部髙坂さん）

教育制度の備考

入社時研修以外にも研修制度が充実しています。・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会...

その他参考情報

ツクイひたちなかで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤	非常勤
0名	3名
日勤時
1-3名（午前中2名体制）

【看護師年齢層】 30代、50代2名

【ママ・パパナース】在籍有り

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 6名

【平均介護度】 4

【1日の平均利用人数】 15名

【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/数名

【入浴介助】着脱時のみ

【機能訓練兼務】有り

【送迎時の運転】有り

【レク担当】無し

施設に関する情報

機能訓練の補助有、機能訓練指導員が不在の場合は看護師が対応する可能性ありレクは介護職が担当するが、看護師もサポートする可能性あり

よくある質問

＜看護師がレクリエーションを行いますか？＞レクリエーションは介護士がメインで行います。看護師のみなさんにはサポートをお願いします。＜看護師が車の運転をすることはありますか？＞送迎で車の運転はございません。介護士やドライバーが運転を行います。添乗をお願いする場合がございます。＜ブランクが5年ほどありますが大丈夫ですか？＞研修や学習コンテンツが充実しているため、ブランクがある方でも安心して現場復帰することが可能です。＜看護師が日中1名しかいないので不安です。＞利用者様は状態が比較的安定しており医療ニーズの低い方がメインです。気になることがあれば、独りで悩むことなく管理者や生活相談員に相談できますので安心して働けます。＜土日働けないと難しいでしょうか＞ツクイのデイサービスはご家族の負担軽減のため、365日運営しています。そのため、土日の出勤頻度は少ないところで月1回-2回、基本的には月3回-4回程度になります。事業所によって頻度は異なります。無理のない範囲でご協力いただけると幸いです。