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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/13
特別養護老人ホームサクラビア印西
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収26.0〜31.0万円
勤務地
千葉県印西市草深1161
最寄駅
印西牧の原
千葉ニュータウン中央
木下
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
特別養護老人ホームサクラビア印西の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ユニット単位（チーム）でのお仕事ですので、少人数のご利用者様の対応を行います。 「今まで身につけてきた経験を介護の現場で活かしたい」 「久しぶりのお仕事復帰は福祉に貢献できる職場がいい」 という方は看護師としてのスキルをここで活かしてください！ ・バイタルチェック、服薬管理 ・簡単な医療措置（胃ろう、経管等なし） ・PC入力（専用ソフトを使用します） ※夜勤、オンコールなし
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県印西市草深1161
アクセス
印西市ふれあいバス(JR成田線木下駅方面、北総線印西牧の原駅方面) 原山東街地区公園 バス停より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 産前産後休業・育児休業・介護休暇:取得実績あり ［年間休日］ 110日（公休毎月9日、年公休2日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 260,000〜310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］ 調整手当 資格手当 ［その他手当］※該当者に支給 通勤手当 残業手当 会議手当 年末年始手当
昇給
昇給あり
法人及び個人業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 施設内託児所完備
退職金
有り
千葉県共助会退職金制度加入
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 ユニット型（1ユニット10名 定員100名）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県印西市草深1161
最寄駅
印西牧の原駅 / 千葉ニュータウン中央駅 / 木下駅
アクセス
印西市ふれあいバス(JR成田線木下駅方面、北総線印西牧の原駅方面) 原山東街地区公園 バス停より徒歩3分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/2/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
