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新宿区
オランジェ訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/21

オランジェ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

同行訪問最大5ヶ月／チーム制でお休みがとりやすく、オンコールの時も安心／温厚な管理者さんと暖かい理事長さんがいる訪問看護ステーション

給与

想定年収430.8〜457.4万円

想定月収：33.0〜35.0万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場４－２７－１５　エスカイア高田馬場108号

最寄駅

高田馬場徒歩6分

下落合徒歩10分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・法人母体が漢方精神・心療内科のクリニックです（認知症外来・心療内科・片頭痛外来など）・理事長が在宅医療や地域社会への参加を掲げ、訪問看護ステーションを設立。・利用者様は高齢者、精神患者様、小児患者様が主となります。・現場と管理の距離が近いため、風通しが良いです。・残業もほとんどないため、プライベートの充実や家庭との両立がしやすいです！

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オランジェ訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

・利用者様のお宅を訪問して看護サービスを提供します。主に新宿区内の利用者様宅を電動自転車で訪問します。・小児からご高齢者、精神疾患の方まで、利用者様と向き合った看護を実践することにより、やりがいとご自身の成長が実感できるお仕事です。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都新宿区高田馬場４－２７－１５　エスカイア高田馬場108号

アクセス

高田馬場駅　徒歩6分下落合駅　徒歩10分西早稲田駅　徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験2年以上の方・小児科と精神科に貢献したいと思う方（経験があれば尚可）・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 土曜日,日曜日基本的に土日はお休みですが、シフトにより祝日は出勤となる場合があります。その場合他の日に振替休日を取得いただきます。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,307,747〜4,573,670円
想定月収	330,000〜350,000円
賞与	1.6カ月/年年2回 (前年度実績)

～給与・待遇内訳～･基本給:217,342円-233,544円･資格手当:50,000円･固定残業代:62,658円-66,456円（時間外の有無に関わらず30時間分を支給。超過の場合は別途支給） [別途手当] ･オンコール手当･未就学児支援手当あり(月額16,000円)

給与締め支払い日

末締め　翌月20日払い

昇給

昇給あり

決算状況と勤務実績に基づきます。常勤:1月あたり2.50％-3.00％(前年度実績) ※非常勤昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円

【保育手当の詳細】未就学児支援手当　月額16,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤は週30時間以上で社会保険加入可能です

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当初は管理者や先輩看護師との同行訪問となりますが、そのときに、観察することや持参するもの、記録するもの、マナー、会話内容などについても学んでいただくこととなります。その後、お一人で訪問するようになった際にも分からないことは都度管理者や他のスタッフに聞いていただき、勉強いただければ大丈夫です。 OJT以外にも、訪問看護に関することや在宅療養に関する研修などにも積極的にご参加いただくことをお願いしています。またそうした勉強の場をご提案してまいります。

発展教育支援

管理者によるOJTの実施法人クリニック医師による教育の実施連携ステーションによる教育・研修の実施最長5ヶ月の同行訪問

その他参考情報

オランジェ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】平均30代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】低

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】オンコール持ち帰り回数：月4-5回出動回数：月1回あるかどうか ※看護師の人数が増えた場合はオンコールの持ち帰り回数が減少します。 ※オンコール独り立ち3-4ヶ月

【独り立ちの時期】個人によります

施設に関する情報

・大きな規模ではないのでシンプルな人間関係が築けます・また現場と管理の距離が近いです・残業もほとんどないので、仕事以外のことにも時間が割きやすいです。・訪問時の移動には電動アシスト自転車を使用します。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

1.最大5ヶ月の同行訪問・小児科や精神科など、幅広い利用者がいるため、一人で訪問することが不安になってしまうこともあるかと思いますが、利用者の方や看護師の状態に合わせて同行訪問の期間を調整しています。・平均して3-4ヶ月、最長5ヶ月の同行訪問を行うことで、安心して独り立ちができます。 2.事前に申請があれば有給を使って旅行も行くことができる。・前の月までに申告があれば、シフトを調整して旅行も自由にいくことができます 3.オンコールの時も安心のチーム制・全員が利用者のことについて知っている状態なので、オンコールの時になっても利用者のことについて知っている状態です。・チーム制だからこそ、一人ひとりの負担も少なく、お休みも取りやすい形になっています。