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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/3
高遼会病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
地下鉄平野駅から徒歩9分/年間休日120日以上/整形外科に強みのある病院です。
給与
時給1,700円〜
勤務地
大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6
最寄駅
平野 徒歩9分
平野 徒歩13分
加美 徒歩16分
年間休日120日以上
残業少なめ
電子カルテあり
【病院特徴】
・大阪市平野区にある整形外科を中心とした病院です。
・リハビリテーションをメインとしたデイケアもあります。
・平成30年4月に全面リニューアルをしており、大変綺麗な病院です。
・17時以降は救急車の対応がないため、急な対応は少なく夜勤時も比較的落ち着いて業務にあたることができます。
・看護師人数は看護基準より多く配置しております。
・部署によっては日勤常勤も相談可能です。
【家庭/プライベートとの両立】
・30-40代の看護師も多く在籍しており、子育て理解のある職場です。
・お休みが多いため家庭やプライベートとの両立が可能です。
【教育体制】
・中途入職者もプリセプター制度があります。
・准看護師の看護師取得支援もしており（貸付制度）、通信教育にて取得したスタッフもいます。
高遼会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6
アクセス
大阪メトロ平野駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 11:00～19:30 | |
| 08:30～19:30 | |
| 08:30～12:30 |
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休 ※配属による ・年末年始休暇あり（通常12/30-1/3※暦により変動あり） ・年間休日120日前後 ・社員・パートともに長期休暇もしっかりあります。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※周辺で500円/日で借りられるところもあります。
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
高遼会病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4名-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 20-40代
病院特有の情報
【病床数】 33床
【医師人数】 13名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング制
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 受けていません
【病棟や患者層の特徴】 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・内科・外科を中心とした病院
【病棟について】 1F:外来・放射線科 2F:オペ室（1室）・薬局・医局・事務室 3F:病棟（17床） 4F:病棟（16床） 5F:リハ室
【1日の外来人数】 100名-120名
【オペについて】 40件/月で、ほとんど整形のオペです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6
最寄駅
平野駅 / 平野駅 / 加美駅
アクセス
大阪メトロ平野駅より徒歩9分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
胃腸科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/3
高遼会病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
私自身整形外科の経験があるのでその経験を活かせる環境であること。年間休日が多くプライベートにも時間を割くことができること。病床数が少なく患者把握がしやすいところです。
2023/12/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
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