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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/9
特別養護老人ホーム 芙蓉園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【駅徒歩5分/定着率高め/ワークライフバランス重視/教育体制充実】複合型施設の特別養護老人ホームで看護師を募集しています。
給与
時給1,800円〜
勤務地
東京都町田市南町田5-16-1
最寄駅
すずかけ台 徒歩13分
・総合福祉ホーム芙蓉園では特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、高齢者支援センターなど複数の事業を展開しています。
・人間関係が良く、課長も優しくあたたかい職場であることから定着率が高いです。
・有給消化率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
・看護と介護が分業しており、看護業務に専念できます。
・南町田グランベリーパーク駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・インターンシップ制度・入職時基礎教育・トレーナー制度・チューター制度等の手厚い教育体制によって安心して働ける環境を整備しています。
特別養護老人ホーム 芙蓉園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都町田市南町田5-16-1
アクセス
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味がある方 ・施設経験がある方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携できる方 ・前向きで丁寧な対応ができる方 ・組織、チームの一員として、お互い助け合いながら共に成長できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 理由:記録や急変患者さんの対応（残ってやりたい方がやるという感じです）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 週休2日 勤務区分表による勤務 固定休:なし ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 118日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
給与締め支払い日
翌月 28日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職時は、誰でも不安に感じます。 そのため、入職後は教育トレーナーが中心に丁寧な教育を行います。 入職時の共通研修後は、個々の入職者の経験や技能に応じたカリキュラムにより段階を追った教育を行います。 入職時は教育トレーナー、フロア配属後はチューターやチームメンバーを中心として、自身の不安や悩みにいつでも応じれる体制をとっています
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 芙蓉園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5 | 5 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 190名
【介護職員人数】 70名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 97%
【経管栄養／インスリン使用者数】 8/0
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
現場の様子をご紹介します！
【強みおすすめポイント】 ・人間関係が良く、課長も優しくあったかい職場であることから定着率が高いということです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都町田市南町田5-16-1
最寄駅
すずかけ台駅
アクセス
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
