最終更新日：2026/10/15

ハイメディックレジデンスザ・ガーデン等々力
【非常勤(夜勤のみ)】の看護師求人・採用情報

リゾートトラストグループのため、研修や接遇面の体制が整っております。高級老人ホームならではの雰囲気の良さもおすすめしたいです。

給与

1回あたり3.5〜3.9万円

勤務地

東京都世田谷区等々力7-22-12

最寄駅

尾山台徒歩13分

等々力徒歩14分

残業少なめ

昇給あり

有給取得率が高い

教育充実

・東証、名証プライム市場上場企業のグループ会社（福利厚生良し）・連続休暇制度あり（5連続休暇も取得可）・やりがいと持って長期就業が可能です（勤続年数が長いほど加算されます）・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用が可能です。・残業も少ないため、プライベートも充実できます。・利用者様一人ひとりとじっくり関われます。

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ハイメディックレジデンスザ・ガーデン等々力の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(夜勤のみ)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。バイタルチェックや、体調の変化、いつもと違う点がないかを確認したり、気になる点を医師に相談したりします。

業務内容（変更の範囲）

事務一般

就業場所（所在地）

東京都世田谷区等々力7-22-12

アクセス

（電車）・東急大井町線　尾山台駅　徒歩12分（バス）・JR各線　目黒駅から　東急バス02系統二子玉川駅行き乗車、「等々力小学校前」下車　徒歩3分・東急田園都市線・大井町線　二子玉川駅から　東急バス02系統目黒駅前行き乗車、「等々力小学校前」下車　徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

全国の施設または拠点

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]2週間

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:4ヶ月以上契約の更新:更新する場合があり得る契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など契約の更新上限:無

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方・充実した教育体制、フォロー体制のあるところで働きたい方・チームワークを大切にできる方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	16:30〜09:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフトによる［休暇］有給休暇慶弔特別休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	34,600〜38,600円
賞与	なし

～給与詳細～時給1,850円-2,100円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-30円（2024年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限100,000円/月

その他福利厚生

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ※給与とは別に年間最大23,000ポイントのサービス利用が可能ゴールドカード入会・年会費無料個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入リゾートトラストの施設優待利用あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月のOJTを行います。先輩看護師が付いて、一緒に指導します。 1ヶ月以降もできないことに対しては付きっきりで教えます。

発展教育支援

(情報量多く、丁寧に説明があるので下記URLホームページをご覧ください) 研修・教育体制 https://www.trustgarden.jp/recruiting/training/ (※応募ボタンを押すとナース専科転職からのご紹介に出来ませんのでご注意ください)

教育制度の備考

・平均介護度が2.5と特別養護老人ホームに比べると低く、元気で自立している方が多くいらっしゃいます。その為、ケアが心配な方も、施設未経験の方も一から学べる環境を整えております。

その他参考情報

ハイメディックレジデンスザ・ガーデン等々力で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

介護職員の人員配置　2:1 ※国の基準の3:1よりも充実した人員配置になっているため、きめ細やかなケアを入居者様に提供できる体制です。

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 57名

【協力病院】あり（山口医院、ふくろうクリニック等々力、玉川病院、こまい歯科）

【平均介護度】 2.5　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特別養護老人ホームと比べると平均介護度が低く、お元気な自立の方も多くいらっしゃいます。

【夜勤回数目安】月4-5回

【入浴介助】皮膚等の健康チェックのみ。浴室内での入浴介助なし（ケアスタッフが行います）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

・安心して働ける環境づくり医療連携医による指導のもと、新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。・スタッフ間の情報共有について事務スタッフを含め全職員がインカムを常時付けているので、効率的に情報共有を行うことができています。他職種を含めて「業務の見える化」をし、困ったときにはすぐに駆け付けられる体制を整えています。

施設・設備のスゴイところ

本施設は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社です。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内、横浜市、名古屋市、関西エリアで有料老人ホームの運営を行っています。企業の急成長よりもスタッフ一人一人が安心して活躍できる環境を整えることを優先しています。そのため平均勤続年数が長く、離職率が低いのが自慢です。