ナース専科転職
神奈川県
横浜市
横浜市瀬谷区
瀬谷腎クリニック
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 透析室の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/28

瀬谷腎クリニック
【常勤(日勤のみ)・透析室】の看護師求人・採用情報

【大手法人/完全週休2日制/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実】神奈川や都内で多数の「腎部門」「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営している大手「善仁会グループ」の透析クリニックです。

給与

想定月収25.6万円〜

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-10　リアン瀬谷１F

最寄駅

瀬谷徒歩1分

三ツ境

大和

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

・相鉄本線「瀬谷駅」より徒歩1分とアクセス良好です。・賞与4ヶ月以上の支給/退職金あり・7.25時間/日の勤務で、日曜固定休みの完全週休2日制です。・マニュアルや充実した研修、サポート体制あり・短時間正社員制度、育児手当、学童手当あり　※規定あり・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実しています。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

瀬谷腎クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	透析室

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。

業務内容（変更の範囲）

法人が指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-10　リアン瀬谷１F

アクセス

相鉄線瀬谷駅南口より徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

法人が指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析経験者、未経験者問わず、しっかり学びたい方はぜひご相談ください。・大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。・充実したサポート体制のあるところで働きたい方・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方・透析看護においてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方・日曜固定休みで働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	07:30〜15:45
日勤	11:00〜19:15

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制固定休:日曜日 [休暇] 夏季休暇5日年末年始休暇:5日創立記念日休暇:1日有給休暇【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定月収	255,682円〜
賞与	4.74カ月/年年2回（パートは寸志年2回） ※前年度実績

～給与・待遇内訳～看護師:255,682円-

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

毎月末日締め・翌月10日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）

【保育手当の詳細】育児手当年間最大300,000円(年2回の賞与支払い日に支給) 学童手当年間最大100,000円

【扶養手当の詳細】法人規定による

その他福利厚生

・年2回の健康診断患者さまに質の高いサービスを提供するためには、まず医療に従事する私たちが健康でなければなりません。善仁会グループの一つである総合健診センターヘルチェックにて、年2回の健康診断が受診できます。・短時間正社員制度あり・保養所あり・忘年会あり・永年勤続表彰制度「永年勤続表彰制度」は、スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用可能です。・創立記念日休暇 1974年、善仁会の前身となる透析診療所「丸子クリニック」が東急東横線の新丸子駅前に誕生しました。その第1回目の人工透析治療を行ったのが5月27日。同年5月最後の月曜日でした。そこで善仁会では5月27日を創立記念日と制定。設立当時の想いに立ち返り、また日頃の勤労をねぎらう特別休暇が付与されます。 ※創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得。・スタッフ誕生日のお祝い制度勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。・昼食代の助成制度クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意。この昼食代は法人からの助成対象となっています。（個人負担189円：1食あたり）・財形貯蓄制度財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【空き状況】無し

【詳細】関東圏外からでてくる単身社員のために社員寮（ワンルームマンション）を用意しています。家賃補助付き。夜勤のある職員が対象です。場所は横浜アリーナのある新横浜、閑静な住宅街・国立の2ヶ所です。通勤に便利で、繁華街へのアクセスもよく、プライベートも充実できます。現状満室に近い状態です。（2025年5月時点）

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

※研修は横浜で約2週間を想定（新入社員研修と透析業務研修）基本的なマナーから言葉遣い、透析看護、感染対策などの知識を学びます。・実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルがあるため、全員統一された手技をもって患者様への関わり方を学べます。・約1ヶ月間の初期研修と現場実習を経て、研修終了時のテストに合格すると自信を持って現場に出られます。入職後も継続的な研修があり、1年目、2年目と手厚くサポートされます。

発展教育支援

・教育プログラムはレベル別（レベル1: 初心者からレベル4: マネジメント）に構成されており、人事考課（年2回）を通じてラダーに沿って昇格・給与決定が行われます。評価は施設の責任者とエリアマネージャーの話し合いで決定されます。・認定看護師支援

教育制度の備考

【万全のサポート体制】善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありませ...

その他参考情報

瀬谷腎クリニックで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】在籍有り短時間正社員制度があり、子育て世代などに多く利用されています。短時間正社員制度の場合、給与は正社員の7-8割程度となる見込みです。基本給は労働時間に応じて設定されます

その他人員情報

神奈川県出身・在住者が多いです。

診療所特有の情報

【往診時の同行】無し

施設に関する情報

透析台数25台

こんな魅力があります！

【充実した福利厚生】善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生が用意されています。・年2回の健康診断スタッフの健康を支えるために、年2回の健康診断を実施しています。外部のご受診者さまにも大変ご好評いただいている「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断をご利用いただけます。・保養所＜伊豆高原「四季彩」＞伊豆高原の別荘地に立つ保養所です。源泉かけ流しの大浴場があり、日頃の疲れをゆったりと癒すことが出来ます。伊豆ならではの海の幸をふんだん使った夕食も自慢のひとつ。社員同士やご家族同伴で利用されています。＜善仁会ロッジ山中湖＞富士山の雄大な景色を望む山中湖畔に立つログハウススタイルの保養所です。整ったキッチン設備で自由に調理したり、庭でバーベキューを楽しんだりアウトドア感覚のリゾートを満喫できます。周辺にはテニス、フィッシング、サイクリングなどの施設もあります。＜東急ハーヴェストクラブ＞善仁会は東急ハーヴェストクラブの法人会員となっています。社員は全国に展開する高級リゾート施設を四季折々に利用することが出来ます。（原則年1回）・永年勤続表彰制度 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用されています。・創立記念日休暇創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得していただきます。・スタッフ誕生日のお祝い制度勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。・昼食代の助成制度クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意しています。この昼食代は法人からの助成対象となっています。（個人負担1食あたり189円）・財形貯蓄制度財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。