最終更新日：2026/8/21

訪問看護ステーションゴルディロックス
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

事業拡大により積極採用中！利用者様に寄り添った看護を実践できる訪問看護ステーションです！

給与

想定年収550.0〜650.0万円

想定月収：34.0〜47.5万円

勤務地

東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ1階

最寄駅

中板橋徒歩3分

ときわ台徒歩10分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。・子育て世代活躍中。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。・板橋エリア最大規模の年収1,000万円のキャリアパス完備！管理者候補も募集中です。・訪問件数に応じたインセンティブ制度（賞与として支給）があり、頑張りが給与にしっかり反映されます。・業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかり同行するのでご安心ください。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示のもと必要な看護ケアを提供します。 1日の訪問件数・1日あたり平均5件程度・訪問エリアはステーションから0.5-4km圏内・電動自転車で移動（片道3-20分以内）・直行・直帰OKで効率的に働けます主な訪問看護業務・健康状態の観察（バイタルチェック等）・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置など）・呼吸器・在宅医療機器の管理・服薬管理・服薬指導・清拭、手足浴などの清潔ケア・ターミナルケア・看取り対応

【1日の業務詳細】

【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅（直帰OK）＜病棟勤務とは違うやりがいと成長＞在宅だからこそ見える「生活に寄り添う看護」や、多職種とのチーム連携の中での学びも多く、看護師としての幅を広げたい方にとって最適な環境です。

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都板橋区仲町38-3 コープエンリッチ1階

アクセス

［電車］東武東上線『中板橋駅』から徒歩3分、『ときわ台駅』から徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中はインセンティブ（賞与として支給）の算定無し

雇用期間

雇用期間あり

初回のみ6ヶ月間での雇用契約。次回更新時に期間定めなしにて契約

こんな人を求めています

・在宅医療の分野に興味をお持ちで、看護師としてのキャリアを活かしたい方・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて利用者様と向き合いたい方・頑張った分だけ給与にしっかり還元される環境をお探しの方・ワークライフバランスを重視した働き方をお求めの方・コミュニケーション能力があり、ご自身の意見をしっかり伝えられる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

オンコール対応について・オンコール当番あり（夜間・休日/月2-4回程度＝おおむね10-14日に1回）うち、週末対応は1-2回/月程度・業界平均より少ない当番回数で運用・専属の事務スタッフ、本部サポート体制あり・緊急時は管理者、先輩看護師に電話相談可能・希望に応じてオンコール無し勤務枠もご相談可能ライフスタイルやご家庭の状況に応じて、働き方を選べます

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 8.5時間/月 ※2026年5月時点訪問件数によっては、すべての業務を就業時間内に終えることが難しく、残業が発生する場合もあります。そのため、スキマ時間での記録入力や訪問ルートの効率的な調整など、スタッフ一人ひとりが工夫をしながら、できる限り残業を減らす取り組みを行っています。やむを得ず残業となる場合には、会社として残業申請を適切に認め、対応しています。また、本部スタッフが外部からの電話対応やメッセージ代行などを担うことで、現場スタッフが目の前の業務に集中できるようなサポート体制も整えています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：90%程度

育児休業取得実績

休日備考

［休日］・固定休:土日休みまたは日月休み（選択制）［休暇］・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり）・年末年始休暇6日（12/29-1/3）・産休育休制度（適用3年）・特別休暇5日［備考］・夜間オンコール対応後の翌日勤務に関しては調整可・概ね2ヶ月に1回（年約6回）程度の日曜出勤が発生する場合あり・時間単位年休制度利用可（1時間単位で早退・遅出可）・最大9連休まで連休取得の相談可・年間休日は週休2日（土日または日月選択）＋年末年始6日（12/29‐1/3）を基準に算定

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	5,500,000〜6,500,000円
想定月収	340,000〜475,000円
基本給	340,000円〜
賞与	インセンティブ（賞与として支給）［算定方法］訪問実績に応じて月単位で算定・1訪問30分未満:750円・1訪問30分以上:1,150円・オンコール対応者:毎月1件目の訪問から賞与算定・オンコール非対応者:毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定

～給与・待遇内訳～［基本給］ 340,000円＋オンコール手当（該当者） ※住宅手当からオンコール手当に名称が変更され、別途社宅制度（家賃補助20,000円）ができました。［オンコール出動時］・出動訪問時間1時間目より給与発生・緊急訪問時は法定要件に準拠した夜間、土日、深夜、早朝勤務割増手当あり［オンコール手当］勤務事業所とご自宅までの距離に応じ、規定により以下金額を毎月支給半径2km圏内場合、手当20,000円半径3km圏内場合、手当15,000円半径5km圏内場合、手当10,000円（別途交通費支給制度あり） ※想定年収は1日5件訪問・週5日勤務を基準とした試算値 ※訪問件数によりインセンティブ（賞与として支給）が変動 ※試用期間中はインセンティブ算定無し ※週3・4日制の場合は給与が比例調整となります（詳細はご相談ください）。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［昇給時期］7月［備考］1年間の勤務実績により算定

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定内支給（上限20,000円）

その他福利厚生

・電動自転車貸与・ipad貸与（直行直帰可能）・制服貸与・確定拠出年金　401k ・資産形成応援制度:定期研修、個別面談等の実施・懇親会など社員企画イベントを会社負担で実施（普段できない体験・リフレッシュの場）・ウォーターサーバー（無料で使用可能）・弊社独自の自己成長に関する研修もご用意しております。・レジャー施設、飲食店、ジム等で使用可能な福利厚生サービス導入・ジザイ利用可能（ワーキングスペースとして入力・休憩場所に活用可）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

社会保険完備(※非常勤の場合、法定要件に準ずる)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

直行直帰可能

退職金

有り

【確定拠出年金制度（401K）】勤続1年目より加入対象 ※希望者のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞［中途教育に関して］入職後3日程度「会社の成り立ち」「就業規則」「接客マナー」「身だしなみ」等、社会人としての基礎研修あり。 ※毎月1日入社、最初の3日程度はリハビタブルと合同で行います。教育期間: 最長3ヶ月独り立ち: 大体2ヶ月目‐ ※訪問予定の利用者様を決めて同行訪問。利用者様に納得してもらい、慣れてきたら一人で訪問可能。入職後3ヶ月間は本部人事のフォローアップ面談および管理者との定期面談を実施しています。

発展教育支援

［研修］社内・外部研修支援あり法定研修は動画受講。ゴルディロックス合同で症例検討会を実施（過去2回）。［その他教育制度］・2026年度より、eラーニングを導入。・入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。・訪問経験者: オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。・未経験者: オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。 ※経験に合わせ、対応させていただきます。

その他参考情報

訪問看護ステーションゴルディロックスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名　※2025年4月時点

【看護師年齢層】平均年齢35歳※2025年4月時点

【ママ・パパナース】多数在籍中

その他人員情報

【2025年4月時点】セラピスト　21名在籍（平均年齢35歳）事務員　4名在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り直行直帰が可能。（カイポケ、タブレットを1人1つ支給）記録作業や事務作業は業務時間内に完結できるように工夫しています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコール対応: 有（当番制）オンコール当番頻度: 7日に1回程度（月約4‐5回）の当番制。オンコール契約者: 139名電話対応回数: 15回出動回数: 6回オンコール対応看護師: 7名

【独り立ちの時期】 2ｰ3ヶ月

その他勤務情報

【訪問を効率よく回る為の工夫】1日7件など高めの訪問件数をこなせるよう、【訪問ルートの最適化（地理的に効率のよい順番での訪問）】や、【記録業務の効率化（下書きをメモしてまとめて入力、定型部分のテンプレート活用など）】に取り組んでいます。移動時間や訪問ルートについては、スタッフの負担軽減を考慮し、できる限り移動距離が短く効率よく訪問できるように管理者層が状況を確認しながら作成しております。これにより、残業をせずに一定以上の訪問件数を確保しやすい体制を実現しています。【実施している医療処置】麻薬を用いた疼痛管理、看取り、吸引、胃ろう管理、中心静脈栄養、静脈皮下点滴、褥瘡処置、尿道カテーテル交換、住宅酸素療法、服薬管理・食事指導

施設に関する情報

医師の指示の下、利用者様の御自宅に訪問し、看護業務を行います。・訪問件数: 1日5件‐7件程度・訪問先: ステーションから0.5km‐5km圏内（片道5分‐30分以内）・移動手段: 電動自転車

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【インセンティブ（賞与として支給）あり＆諸手当充実！】賞与で反映する仕組みなので、想定年収が高いです。常勤（週5日・1日5件訪問）の場合、年収目安は約524万円、1日7件の場合は約573万円（いずれも試算値）が支給されます！ 2キロ圏内に住めばオンコール手当最大20,000 円支給されます。【ワークライフバランス充実！】残業は月10時間以下で少なめ、有給消化率は90％です。直行直帰も可能なので、移動時間を削減でき、仕事もプライベートも充実させることができます！【事務作業の負担が少ないから、訪問に集中できます！】・iPadを支給しており、訪問中に記録の入力が可能です。・Microsoft365の活用で、外出先でも事務連絡可能です。・医療事務スタッフ4名が常駐し、指示書依頼や電話対応などをサポートします。そのため残業が少なく、賞与UPも目指せます！【安定した母体で安心して働けます！】小規模事業所の撤退も多い中で、当法人は10年以上続く安定経営です。1事業所で30名以上のスタッフと会社全体で100名以上のスタッフが活躍中です。訪問看護だけでなく、デイサービスや居宅支援など複数事業を展開しており、ライフステージに応じた働き方の相談も可能です。板橋区の単一事業所として、8年連続で利用者数1位という実績もあります。【スタッフの人数が多いから無理なく働けます】・体調不良や急な予定でも、カバーし合える体制です。・オンコールの負担も分散でき、プライベートを守れます。・相談しやすい仲間が多く、安心して働ける職場です。【地域密着型の信頼と実績があります】「困ったらまずゴルディロックスに相談しよう」と地域のケアマネジャーに信頼され、毎月新規相談が安定的に寄せられています。板橋区の専門部会委員を務める役員や、地域医療に精通した職員が多数在籍しており、10年以上の地元密着経営を継続中です。