介護老人保健施設つばさ|常勤(日勤のみ)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

○施設内での看護業務をおこなっていただきます。　・入所者の健康管理・服薬管理・カルテ管理　・医師の補助・入所者の急変時の対応　等もあります。 ※医師と協力して利用者の医学的管理を行うとともに、　医学的知識を活かして適切なケアのあり方を検討します・介護の仕事はどれ位：入浴介助なし、食事介助なし、排泄介助は時と場合によってはある。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

和歌山県有田郡有田川町吉原908

就業場所（変更の範囲）

確認中

試用期間

試用期間なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

日勤常勤で施設内での看護業務になります。主な内容は入所者様の健康管理や服薬管理、カルテ管理、医師の補助、入居者様の急変字の対応などです。医師と協力して入居者様の医学的管理とともに、専門知識を活かしてより質の高いケアを行なっていただきます。新しい分野に挑戦してみたい方、病院とは違った看護をしてみたい方も歓迎します。

勤務時間と休み

勤務時間

1）	08:30〜17:30
2）	09:00〜18:00
3）	09:30〜18:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制年間休日数 120日

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与	4カ月/年年2回・計4.00月分

～給与・待遇内訳～・基本給140,000円-190,000円・職務手当　70,000円-70,000円　　月額210,000円-260,000円・家族手当:配偶者:５０００円/子:３０００円・特別手当

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給なし

年1回個人の実績・能力による。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給上限あり月額:16,100円

【扶養手当の詳細】家族手当：配偶者：５０００円/子：３０００円

社会保険

労災保険	雇用保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

その他参考情報

介護老人保健施設つばさで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5
常勤	非常勤
2名	3名
日勤時
2名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 50代3名、20代・30代　各1名

【ママ・パパナース】在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 24床

【介護職員人数】 3～4

【協力病院】有田南病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 0

【オンコールについて】無

【入浴介助】浴室内介助有り

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

■従業員数企業全体:18人　うち就業場所:17人　うち女性:11人　うちパート:0人

施設・アクセス情報

名称

医療法人みのり会介護老人保健施設つばさ

所在地

和歌山県有田郡有田川町吉原908

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施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/6/17

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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