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最終更新日：2026/6/10

うるおい訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【廿日市市/年間休日125日/週3-可】子育て理解のある管理者在籍！うるおい訪問看護リハビリステーションで、あなたの経験を活かしませんか。

給与

想定年収400.0〜625.0万円

想定月収：24.0〜45.0万円

勤務地

広島県廿日市市佐方一丁目4番15号2F

最寄駅

廿日市徒歩12分

楽々園徒歩13分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・育児中の看護師も勤務中で子育て理解があります。・年間休日125日、仕事だけでなくプライベートも両立可能です。・オンコール待機手当や駆けつけ手当も充実しています。・直行直帰が可能で、社用車が貸与されます。・訪問看護未経験者でも大丈夫です。

カンタン60秒で登録完了!

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うるおい訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	※夜間待機(オンコール)あり

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・廿日市市、広島市（佐伯区・西区・中区）を中心に訪問看護を提供します。

【1日の業務詳細】

訪問看護業務、付随する事務作業

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

広島県廿日市市佐方一丁目4番15号2F

アクセス

車:JR廿日市駅から車で3分電車:広島電鉄山陽女学園前駅から徒歩7分バス:バス停「佐方四丁目」から徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］最長3ヶ月［労働条件］基本給:160,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護業務、在宅分野にご興味をもっていらっしゃる方・訪問看護未経験でも興味がありチャレンジされたい方・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

週3日から相談可能（その場合、給与は基本給が勤務日数に応じて按分）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ※緊急訪問の際には時間外労働の可能性があります（時間外手当で対応）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月8日-11日休み(月20日勤務のため2月は8日)

年間休日：125日

休日備考

［休暇］有給休暇:法定通り(週5日勤務者は入社日に2日付与)

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,000,000〜6,250,000円
想定月収	240,000〜450,000円
基本給	190,000〜190,000円
賞与	（2回/年）過去実績:250,000円-625,000円/年 ※実績に応じる

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・看護師手当:40,000円・職務手当:10,000円［その他手当］※該当者に支給・土日祝日出勤手当:5,000円-/日・訪問手当:400円-（81件以上から1件当たり400円）・電話対応手当（オンコール手当）:2,000円-4,000円/日

給与締め支払い日

翌月10日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限10,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社直後は同行訪問によるOJT、e-learningによる研修を行います。 2ヶ月目からオンコール対応開始し、最初はフォローも付けて2名体制でオンコール対応を行ってもらいます。

その他参考情報

うるおい訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(2026年3月)
常勤	非常勤
9名	3名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りスマートフォンで記録(スマートフォンは支給します)

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】オンコール所有回数:月4回から相談可能出動回数:週1回程度(事業所全体)

【独り立ちの時期】研修期間は3ヶ月ですが、多くの方は1ヶ月で独り立ちします。

施設に関する情報

※直行直帰で訪問をすることが多い。

大事にしていること

「24時間365日、あなたの人生にうるおいを。」をモットーに、利用者様だけでなく、働くスタッフにも「うるおい」を提供できるような職場環境を目指しています。看取り、がん、難病、生活保護、認知症独居、小児、精神疾患など、様々なケースに対応しており、多職種連携によるチーム医療で、質の高い看護サービスを提供しています。