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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/2
住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2-5
最寄駅
津守 徒歩8分
花園町 徒歩9分
西天下茶屋 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・住宅型有料老人ホームの入居者様の健康管理 （血圧測定、バイタルチェック、服薬指導など） ・研修もある ドクターがほぼ毎日来られますので、安心して看護業務を行っていただけます。 簡単な医療行為と服薬管理が主です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2-5
アクセス
津守駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間2ヶ月間 常勤も時給制:1.600円-
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜18:00 |
|---|
残業めやす
〜詳細〜 入居者の状態によるため一概には言えませんが残業はあります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 年間休日数 105日 4週8休 シフト制が基本ですが19：00終了の勤務もあるので、実際はお休みがもう少し多くなります
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2カ月/年 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 |
|---|
給与締め支払い日
翌月 20日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
駐車場を自己契約するなら車通勤が可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1名（慣れるまで2名） | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 50代-60代
【ママ・パパナース】 在籍なし
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 45名
【協力病院】 有
【平均介護度】 2
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:1名/インスリン:1-2名
【オンコールについて】 ほとんどございません
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
医療行為のみで、介護業務に関わることはほとんどございません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2-5
最寄駅
津守駅 / 花園町駅 / 西天下茶屋駅
アクセス
津守駅より徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/6/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
