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求人を問い合わせる最終更新日：2025/6/27
佐用共立病院 訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収333.6万円〜
想定月収：22.8万円〜
勤務地
兵庫県佐用郡佐用町佐用1111
最寄駅
佐用 徒歩5分
播磨徳久
上月
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
子育て理解があり、幅広く働き方の相談が可能。
病院母体のステーションで福利厚生も安心
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県佐用郡佐用町佐用1111
アクセス
佐用駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3か月（条件の変更なし）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休 シフト制 夏季休暇:3日（6-9月の間で取得） 冬季休暇:5日（前後の月で振り分ける） 有給休暇:法定通り（消化率:50％以上）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,336,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 3.2ヶ月（過去実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-（新卒） 調整手当 8,000円 子ども支援手当 20,000円
給与締め支払い日
非常勤:末日締めの翌月25日払い 常勤:固定に関しては当月の25日払い、変動給に関しては翌月25日払い
昇給
昇給あり
［昇給額］ 1月あたり2,560円-7,100円（2020年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 26,300円
【住宅手当の詳細】 20,000円 (通勤県外の方には家賃補助の代わりに住宅手当を支給)
【扶養手当の詳細】 子育て支援手当:20,000円 （小学校6年生までの子どもがいれば人数に関わらず20,000円支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 【託児所利用料金】 利用料金:750円/日(おやつ代含む)、食事代は無し、利用料金の上限無し 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は半日可能、日祝は無し 夜間帯保育は無し 学童:春、夏、冬休みの長期休暇の際は預けること可能
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
佐用共立病院 訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4人 常勤（2人） 非常勤（2人） |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県佐用郡佐用町佐用1111
最寄駅
佐用駅 / 播磨徳久駅 / 上月駅
アクセス
佐用駅より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/27
求人有効期限日
2025/9/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
